Ik kan hier geen eenduidig antwoord op geven omdat onze klanten er verschillend mee omgaan maar wij gebruiken de rubriek in grote lijnen als volgt:    Voor alle dienstverbanden die in de salarisverwerking worden opgenomen, wordt P15013 met een 'J' aangestuurd op basis van de indiensttreding via Self Service. Wij gebruiken een stukje simpel javascript bij de indiensttreding om te controleren of P15013 op een eerder dienstverband al met een 'J' is aangestuurd om te voorkomen dat medewerkers ineens niet meer in Youforce zou mogen terwijl die wel toegang zou moeten hebben.  Voor medewerkers met een andere arbeidsrelatie is het klantafhankelijk hoe daarmee omgegaan wordt.    ... Skatīt vairāk

Hoi @Rob99,  Aangezien deze mail verstuurd wordt vanuit Visma Connect, kunnen wij deze niet aanpassen. Maar ik zal jouw feedback wel aan hen doorgeven.  ... Skatīt vairāk

@Ralph dank voor het melden. Ik heb even gekeken en bij ons staat het inderdaad niet meer goed. Daarom ook maar een ticket aangemaakt met een voorbeeld.  ... Skatīt vairāk

Hoi @Jeroen Coret Kennemerhart1, wanneer we vanuit Beaufort meerdere e-mailadressen hebben (zakelijk en prive) dan tonen we beide e-mailadressen en wordt de herstel e-mail ook naar beide verstuurd. Hier hebben we ook de 'oude' ping herstel e-mailadressen aan toegevoegd, dus vandaar dat het in meervoud staat.  ... Skatīt vairāk

Gaat hierom @Maurice Eppenga  Mijn testvacature verscheen wel direct op    Ik maak een melding aan.  ... Skatīt vairāk

@André Visschers , als ik in de omgeving van onze klant inlog met mijn IC-account (ik heb daar geen persoonsnummer), dan kan ik wel in Flex Benefits beheer komen. In onze eigen omgeving waar ik een RO-account heb en een persoonsnummer (en een flexpakket) krijg ik de stekkermelding. Graag spoedige fix. Wij hebben de flexpakketten geblokkeerd, maar op 10 dapril sluit Flex Benefits, dus we willen graag openzetten zodat medewerkers hun keuzes voor april nog op tijd kunnen indienen. ... Skatīt vairāk

Sinds deze actie kunnen WML-medewerkers wel inloggen en hun dossier zien maar niet naar Flex Benefits. Zijn er meer bedrijven waar dit speelt of heeft iemand een oplossing? (We krijgen ook zo'n stekker-melding.) ... Skatīt vairāk

@Christiaan Sluis : Hoi Christiaan, Het is me helder. Dank je voor je bericht. ... Skatīt vairāk

Wim en Monique,    Dank voor jullie feedback!  We zijn hiermee aan de slag gegaan.  Daarnaast hebben we ook nog een paar punten ter verbetering gevonden.   Het gaat om de volgende onderwerpen:  Link naar het UWV is aangepast, zodat je op de juiste webpagina terecht komt. 100% CAO blokkade is verwijderd. Het is nu mogelijk om het CAO betaald OSV(die 4 of 13 weken) uit te laten betalen voor 50, 70, 80 of 100%. Ook al heb je gekozen voor 100% wettelijk betaald ouderschapsverlof. Tekstuele aanpassing voor Meerling  Koppeling voor het doorgeven van het percentage WAZO is aangepast, deze functioneerde niet.    We hebben deze punten ingebouwd en zijn op dit moment aan het testen. Verwachting is dat we op korte termijn een nieuwe versie van de best practice zullen releasen.  We laten middels een bericht op de community weten dat de nieuwe versie is vrijgegeven.  Let op!: De best practise oftewel het dialoog dient in zijn geheel opnieuw geïmporteerd te worden. Indien je al geïmporteerd hebt moet je deze overschrijven. ... Skatīt vairāk

Hoi @Rob  ,    Zou jij ook aan kunnen geven of er vanuit klantnummer 6471015 actie benodigd is?    Groet Monique  ... Skatīt vairāk

Hallo @wmvanee, Het uitfaseren van IBU is niet gekoppeld aan de datum van 1 december, dus je zou IBU kunnen migreren na de overgang van My Youforce, maar we raden je aan om dit zo snel mogelijk te doen.   We raden je ook aan om de migratie van de geautomatiseerde IBU-verbindingen naar de bestands-API te plannen, omdat dit werk vereist is van jouw IT-afdeling. Meer details hierover vind je in het stappenplan, zie ‘checklist File API’. ... Skatīt vairāk

Goedemiddag @wmvanee  Hartelijk dank voor dit idee. Helaas zien wij binnen afzienbare tijd geen plek op de roadmap voor dit idee en zal daarom niet ingepland worden. Het realiseren van een generieke oplossing waarbij een 'tweede' functietabel gekoppeld wordt aan de bestaande functietabel heeft te veel impact voor zowel de applicatie als ook de gebruikers. Gelukkig is er wel een alternatieve oplossing beschikbaar. Zoals je al aangeeft is er naast de generieke functiebenamingen (o.a. HR21, Het Functiegebouw, FUWater) vaak ook behoefte aan eigen werknamen. Beaufort kent de 'primaire' functie P01107 waarbij de functienamen door de organisatie zelf kunnen worden ingericht. Diezelfde P01107 wordt binnen andere modules (zoals o.a. Self Service en Performance Management) gebruikt om aanvullende functionaliteiten te sturen. In de praktijk hebben organisaties op verschillende plaatsen behoefte aan een van de twee functiebenamingen, de ene keer de generieke functie, de andere keer de specifieke. Naast P01107 wordt er dan een vrije rubriek aangemaakt voor de andere functiebenaming. Op basis van het verschillend gebruik, rekening houdend met de doorwerking van P01107 wordt er dan een keuze gemaakt: P01107 = Generieke functie en vrije rubriek voor Specifieke functie P01107 = Specifieke functie en vrije rubriek voor Generieke functie De vrije rubriek wordt op DVB niveau vastgelegd, met eventueel de mogelijkheid dit veld te vullen met behulp van javascript in het HSS formulier. Op deze wijze kunnen zowel de generieke als de specifieke functiebenaming worden ondersteund. Overigens: de standaard rubriek is in de IAM API beschikbaar, de vrije rubriek kan in de Extensions API beschikbaar worden gemaakt. ... Skatīt vairāk

Ha @Christiaan Sluis,   Super! Hartelijk dank. Ik merk dat ik af en toe nog even moet zoeken waar ik bepaald nieuws terug kan vinden. Maar zal het in het vervolg wat consequenter bijhouden op de nieuwspagina's :).  ... Skatīt vairāk

@wmvanee bedankt voor dit idee. We gaan onderzoeken in welke mate we hier wel/niet ondersteuning in kunnen bieden. ... Skatīt vairāk

In de BOL omgeving staat het internetexplorer icoon. Geen Edge.  Aanvullend nog: wordt er een andere optie geboden om via de online omgeving om in Youforce te komen, zodat er eventueel sneller een bestand van beaufort naar Youforce gestuurd kan worden? ... Skatīt vairāk

Hi,   We hebben na overleg met onze identity provider een aanpassing gedaan in onze Software. Met deze aanpassing is het onverwacht uitloggen in admin.youforce.com opgelost. Je wordt nu alleen uitgelogd als: De sessie wordt automatisch beindigd als de sessie langer dan 10 uur actief is De sessie wordt beeindigd als je 3 uur inactief bent. Wanneer de sessie automatisch beeindigd wordt krijg je een error in Youforce (sad face) in plaats van de login pagina. We werken nog aan een oplossing hiervoor. Zodra we dit opgelost hebben zullen we hier over communiceren.     ... Skatīt vairāk

Beste @Piet Kunenborg,   Bedankt voor uw vraag, ik kan mij voorstellen dat u hier meer zekerheid over wil.    Alle Azure servers die wij gebruiken vallen binnen een West-Europees Netwerk. Data zal nooit verwerkt worden via servers buiten dit netwerk. Alle data blijft hiermee binnen West Europa en zal vallen onder Europese regelgeving. Er zal geen data verwerkt worden op servers in de VS. ... Skatīt vairāk

This is the dutch translation: We hebben het probleem wat door @Wim Boogaard   is gerapporteerd geindentificeerd. Er is vanochtend een fout gemaakt bij het veranderen van de pagina https://www.vismaraet.nl/inloggen/inloggen-medewerkers-en-managers/ en dit veroorzaakte problemen bij gebruikers die deze link gebruikten met hun onyouforce account De link is aangepast dus het probleem zou nu verholpen moeten zijn. ... Skatīt vairāk

@wmvanee  dank voor terugkoppeling. probleem lag bij mij. ik had de 64 bit versie van Java geïnstalleerd i.p.v. 32-bit!! inmiddels probleem opgelost. ... Skatīt vairāk

Bij de import zat er geen controle bij het tweede formulier. Die heb ik zelf even aangemaakt. ... Skatīt vairāk

klopt hoor. ... Skatīt vairāk