@Marc, okido en goed om te weten. ... Meer weergeven

@Marc Komt er ook een oplossing in 2025 om meerdere relevante rollen tbv RVM te kunnen importeren. Nu dus alleen SLG, MGR of BU. Eigenlijk zou je dus in de systeeminstellingen zelf de relevante rollen willen opgeven. Zo kan je de niet relevante rollen uitschakelen. ... Meer weergeven

@Remco  Hoe wordt er gezocht in het BIG-register? We krijgen bij ongeveer 400 medewerkers de melding dat het geregistreerde BIG-nummer in Beaufort niet bekend is. Bij de meesten is er ook een einddatum vastgelegd in Beaufort, welke al is gepasseerd. Kan het zijn dat er in het BIG-register alleen gezocht wordt naar actuele BIG-registraties en niet naar de registraties die zijn verlopen? Als de BIG-registratie die verlopen is in het BIG-register wel voorkomt, dan verwacht ik een andere melding in het overzicht, dus niet onbekend, maar bv verlopen.  ... Meer weergeven

@Gea, dat weet ik en gaat het hier om een spraakverwarring. Autorisaties worden ingeregeld in Self Service en ik las dat dit gedaan werd in Youforce Reporting. We moeten hier ook eens vanaf, aangezien het onlogisch is dat de autorisatie van een rapportagetool van HR Core Online Beaufort in een andere applicatie ondergebracht is. Een beetje quick en dirty met het invoeren van Report Builder doorgevoerd door Visma Raet. Daardoor lopen we ook tegen verschillende issues aan, waaronder die jij benoemt.  ... Meer weergeven

@Marianne , de autorisaties tbv Youforce reporting worden toch ingeregeld in Self Service? Wat gaat er volgens jou dan niet goed in Youforce Reporting, zodat ze te veel medewerkers zien? ... Meer weergeven

@Anja, al een ticket aangemaakt, want het kan zo maar zijn dat de dataset niet goed is bijgewerkt. Hebben wij ook elke maand last van mbt salarisresultaten en salarismutaties. ... Meer weergeven

Voor ons was dit ook altijd onverklaarbaar dat het autorisatiebeheer in Self Service vastgelegd dient te worden.  Volgens mij een beetje quick en dirty opgelost. Ook al eerder aangekaart bij Visma Raet. Het zou mooi zijn dat je kunt autoriseren via usermanagement (rol in OE-structuur BO4), maar ook zonder een rol. Alleen via een rol wordt bij ons een issue als grote organisatie. Wij hebben 2400 actieve oe-codes en als we alle rollen moeten gaan vastleggen, dan hebben wij straks tientallen medewerkers met een rol per oe-afdeling te onderhouden. Maal 2400, dus je begrijpt dat dit heel lastig is te onderhouden. Een combinatie zou dan voor ons een uitkomst zijn. ... Meer weergeven

@marcel, de lightversie gebruiken we niet, aangezien daar andere functionaliteiten niet werken, zoals bv knippen en plakken van waarden bij rubrieken in Beaufort. Dit wordt veel gebruikt door onze afdeling PSA. Laat nu net de gebruikers zijn die veel knippen en plakken de ervaring hebben dat het lettertype te klein is;-) ... Meer weergeven

Hel mooi ... Meer weergeven

@Gea, ik neem aan dat je het nu hebt over de SIVI-API. Volgens mij kan dit ingesteld worden in de SIVI-API. Wij melden alleen de gegevens door bij een ziekmelding. We hebben meer dan 18.000 dienstverbanden en kiezen er niet voor om elke nieuwe medewerker door te geven aan de Arbodienst als dat niet nodig is. De verzuimdesk van de arbodienst heeft toegang tot Verzuim management, dus als zij gegevens nodig hebben, welke nog niet bekend zijn bij de arbodienst, kunnen ze het uit Verzuim management halen. ... Meer weergeven

Er dient zich nu een volgende fout aan en dat betreft de invulling van rubriek P01477 Uitkering aan werknemer. Bij het afroepen van de EDI-berichten, krijgen we een foutverslag met de mededeling dat bij een medewerkster de rubriek P01477 niet is gevuld, terwijl dat wel het geval is. Ik heb inmiddels een ticket ingediend.     ... Meer weergeven

Ook wij hebben veel actuele dienstverbanden (+19000) en iets van 3000 uitdiensttredingen per jaar. Tot nu toe hebben wij maar één keer zo'n situatie gehad. Om vervuiling te voorkomen blijven wij gewoon de gebruikers Groepsgewijs verwijderen en gaan dus  niet handmatig blokkeren en onyouforceaccounts of User ID SSO verwijderen. Voor deze handmatige werkzaamheden hebben we geen tijd en wachten op een snelle oplossing aan de kant van Visma Raet.  ... Meer weergeven

@Michiel, kan het niet zijn dat de einddatum op de eerste regel in de toekomst ligt en die regel beschouwd wordt als actueel en nog niet geëindigd? Dan is het wel logisch dat in dat geval de tweede regel wordt getoond. Heb je dit euvel ook bij einddata op de eerste regel die al gepasseerd zijn? ... Meer weergeven

@froukje Ik heb het even gereproduceerd. Bij ons worden bij pnillers het scherm loonverdeling niet gevuld. Als ik ook een overzicht maak met persoons en dienstverbandgegevens, dus zonder rubrieken uit de entiteit Loonverdeling, zie ik gewoon de gegevens van de pnillers. Zodra ik één rubriek uit Loonverdeling toevoeg aan het rapport, dan zie ik helemaal geen persoons- of dienstverbandgegevens meer van de pnillers waar het scherm Loonverdeling niet is gevuld. Dat is dus weer anders dan bij jou, want jij zegt dat de persoonsgegevens en afdeling wel blijven staan? Inderdaad een vreemde situatie en onwenselijk. Zal wel een foefje voor zijn met een dax-expressie, maar die weet ik even niet. Je wilt uiteraard in zo'n situatie de gegevens blijven zien en dan lege waarden in de kolommen mbt Loonverdeling.   ... Meer weergeven

Je zou zeggen, alvorens de formulieren in Self Service uit te faseren, dat de youforce app wel dient te beschikken over alle functionaliteiten van deze formulieren binnen Self Service. Eerder zou je dit dan niet moeten doorvoeren. Iets met oude schoenen;-) ... Meer weergeven

Nog niets vernomen op de statuspagina, maar bij ons ervaren gebruikers enorme vertraging binnen Self Service, dus er zal wel wat aan de hand zijn. Je zou zeggen dat bij het monitoren door Visma Raet dat een verstoring eerder wordt ontdekt dan dat de klant hier melding van maakt. ... Meer weergeven

Andere klanten hier ook last van. Ik ga een ticket inschieten. ... Meer weergeven

Probleem is handmatig opgelost door Visma Raet en gaan vanavond een fix uitvoeren, zodat dit in de toekomst niet meer voor komt. Wat er precies heeft plaatsgevonden weet ik nog niet. Visma Raet is bezig de tabellen te migreren van een directe koppeling naar berichtenverkeer. Helaas hebben wij als klant hier last van. ... Meer weergeven

Betreft ook de entiteit Roltoewijzing. Ik mis rubrieken in deze entiteit en als deze zijn opgenomen in een rapport, dan werkt het rapport niet meer. ... Meer weergeven

@Roel Wat bedoel je met werkgeversnummer? Wellicht Opdrachtgevernummer?     ... Meer weergeven

@Cees Als ik in een eigen rapport op de rechtermuisknop druk, dan krijg ik dit menu te zien. Moet er nog ergens iets ingesteld worden om de optie afdrukken te krijgen of in ieder geval het menu wat jij laat zien?      ... Meer weergeven

Als aanvulling, zou het wellicht ook handig zijn als je een zoekfunctie hebt op een rubriekcode in de berekende velden, zodat je weet welke berekend veld je dient aan te passen.   ... Meer weergeven

@Sofia Bakx   Kan je het rapport niet kopiëren en in het filter de rubriek Datum indienst CAO vervangen voor Datum indienst?   ... Meer weergeven

Het is maar hoe je het bekijkt.  Wil je de instroom weten van een persoon, dan kijk je naar de rubriek Datum indienst CAO. Wil je de instroom weten van een dienstverband, dan kijk je naar de rubriek Datum indienst. Het geeft volgens mij juist een scheef beeld als je voor de instroom de rubriek Datum indienst van een dienstverband gebruikt. Bijvoorbeeld een medewerker gaat van oproepkracht aansluitend naar een reguliere functie. Het dienstverband van het oproepcontract wordt uitdienst gemeld en er wordt een nieuw dienstverband aangemaakt aansluitend aan het vorige dienstverband. Deze medewerker zien wij niet als een nieuwe instroom, maar is een administratieve oplossing. Bij het nieuwe dienstverband registreer je bij de rubriek Datum indienst CAO de datum indienst van het oproepcontract.  ... Meer weergeven