Goedemorgen @Nicolle Schleijper ,   In onze instructie ''Hulp bij overstap standaard velden voor 'BIG-(her)registratie'' leggen we het proces uit aan de hand van collectieve mutaties.    Maar inderdaad in de handleiding van HR Core staat ook uitvoerig beschreven hoe 'Importeren (kolom)mutaties' werkt. Dat is ook een optie. Mocht je er ondanks de handleiding niet uit komen staan onze collega's van het ServiceCenter altijd klaar om te helpen. ... View more

Helemaal mee eens @PetravanGeenen, dit zou een hele mooi oplossing zijn. Niet zo zeer in de zoekbalk maar meer prominent op de pagina zelf i.p.v. onderaan want daar is het niet zichtbaar zonder dat je moet scrollen. ... View more

Idee gepost @Lotte van Dijk. @Tessa Tukker: ik heb je getagd in het bericht. Heb je nog aanvullingen? ... View more

Goedemorgen @PetravanGeenen goed om te horen! Wat betreft de 'vrije medewerker signalen': dat lijkt me inderdaad een logische vervolgstap. Maar voor de goede orde: deze hebben we nog niet gepland :-). ... View more

Keuze B. Bij ons is de einddatum ook verplicht. Wij gebruiken voor de specialisatie de einddatum van het uittreksel van het desbetreffende specialistenregister.   ... View more

Ook ik kies voor antwoord A ... View more

Deze vraag speelt ook bij ons. We zouden graag zien dat deze functionaliteit wordt toegevoegd ... View more

Bedankt voor de sessie allen ... View more

@Ralph dank voor het melden. Ik heb even gekeken en bij ons staat het inderdaad niet meer goed. Daarom ook maar een ticket aangemaakt met een voorbeeld.  ... View more

We gaan dit idee waarschijnlijk toevoegen, maar wel met een aantal beperkingen om ervoor te zorgen dat de ervaring van de gebruikers nog goed blijft.   We denken aan de volgende oplossingsrichting / beperkingen: Nieuwe configuratieoptie waarin een eigen tekst gedefinieerd kan worden Mogelijkheid om terug te gaan naar de standaard tekst Dezelfde tekst zal gebruikt worden voor zowel desktop als mobiele app Geen ondersteuning van meerdere talen  Geen mogelijkheid voor opmaak van de tekst Beperking van het aantal te gebruiken karakters (nog te bepalen hoeveel) ... View more

Hallo @Alfaro Pentury,  Ik denk dat het in deze gevallen het beste is om even een ticket aan te maken bij het Service Center omdat het hier gaat om een specifieke situatie voor jullie. In principe maakt Beaufort de notificaties aan voor in de Inbox in Mijn Youforce. Zij kunnen dan even kijken of er wellicht iets verkeerd zit in de inrichting van het actieve signaal of  iets in de integratie.  Zou jij in het ticket de volgende informatie willen toevoegen: Printscreen van de inbox van de gebruiker in Mijn Youforce met het signaal  Printscreen van de inrichting van het actieve signaal in Beaufort Gebruikers informatie van de gebruiker die dit issue heeft.  En uiteraard als er nog meer relevantie informatie is, ontvangen we die ook graag.  Groeten,  Lotte van Dijk   ... View more

Hoi Sabine, zelf lukt het mij via die weg ook nog steeds. Maar er zijn bij ons een aantal collega's die ook de 2-factor hebben ingeschakeld gehad voor het inloggen binnen Visma Home. Als ze nu proberen in te loggen dan wordt automatisch gevraagd naar de code van de authenticator app en dan lukt het ook. Een collega heeft echter pas een nieuwe telefoon gekregen, maar heeft geen benodigde backupcode voor Visma Home. Hoe kunnen we alsnog daar aankomen? Groeten, Jos   ... View more

Hoi @Jeroen Coret Kennemerhart1, wanneer we vanuit Beaufort meerdere e-mailadressen hebben (zakelijk en prive) dan tonen we beide e-mailadressen en wordt de herstel e-mail ook naar beide verstuurd. Hier hebben we ook de 'oude' ping herstel e-mailadressen aan toegevoegd, dus vandaar dat het in meervoud staat.  ... View more

@MichelvandenBiggelaar zou je voor mij een ticket kunnen aanmaken, dan behouden we het overzicht 😊 ... View more

@Karen Schuurink In principe heb je in Mijn youforce dan het proces of de tegel 'verzuim management 2.0'. Mocht je Verzuim Management hebben, dan maak je gebruik van de verzuim oplossing van Visma Raet. Je kan altijd voor de zekerheid even contact opnement met jouw Customer Success Manager om er zeker van te zijn.  Groeten Lotte ... View more

@Sylvia van Horick: het probleem dat helemaal niets meer doorkwam vanuit de roltoewijzing is opgelost. We hebben nog geen aanpassingen hoeven doorvoeren, dus ik hoop dat dat geen nieuwe problemen gaat opleveren.  ... View more

@PetravanGeenen , dank je wel voor je reactie. In het formulier staat standaard bij meerling N. Als je niets doet komt die melding en als je opnieuw voor N kiest komt wederom deze melding. Ik kan nu niet meer testen omdat er geen workflows zichtbaar zijn helaas.  ... View more

Helaas voel ik de noodzaak om na iedere fix te kijken of ons budget nog klopt, aangezien het vaak na een fix weer mis is. En ook nu klopt ons budget, dat sinds een paar weken weer goed stond, weer niet!    Ik krijg weer een melding bovenin en het budget is weer lager dan het zou moeten zijn. Ik ga maar weer een call inschieten maar wordt hier niet blij van ... View more

Hier kloppen de budgetten ook niet. @André Visschers , kun je aangeven wanneer er meer bekend is? ... View more

Heel veel sterkte gewenst met het verlies van jullie collega.   ... View more

@Chris van den Berg gemeente Tilburg wil ook graag hierover geïnformeerd worden. ... View more

Hallo @Lotte van Dijk dank je voor deze uitgebreide reactie. Ik snap dat jullie prioriteiten moeten stellen en dat dit geen hoogste prioriteit heeft en ben blij om te lezen dat het hiermee niet van de agenda is verdwenen. Dan wachten we rustig af 🙂 Groeten Petra ... View more

@André Visschers , als ik in de omgeving van onze klant inlog met mijn IC-account (ik heb daar geen persoonsnummer), dan kan ik wel in Flex Benefits beheer komen. In onze eigen omgeving waar ik een RO-account heb en een persoonsnummer (en een flexpakket) krijg ik de stekkermelding. Graag spoedige fix. Wij hebben de flexpakketten geblokkeerd, maar op 10 dapril sluit Flex Benefits, dus we willen graag openzetten zodat medewerkers hun keuzes voor april nog op tijd kunnen indienen. ... View more

Hoi @PetravanGeenen ,   Precies. Mocht je er niet uit komen, dan hoor ik wel wel. ... View more

Hallo allemaal,    Zoals ook vermeld staat in het verstoringen artikel is Mijn Youforce weer bereikbaar.  De updates rondom de verstoring kan je vinden in het artikel waar we morgen weer nieuwe updates zullen geven.    Groeten Lotte ... View more

@PetravanGeenen bedankt voor de reactie, helder! Ik zag je update vanochtend op het openstaande ticket, daar ga ik op reageren ... View more

Hallo @PetravanGeenen,  Op dit moment zullen wij de plek van Werving en Selectie niet wijzigen. De inrichting van Mijn Youforce is zo gedaan dat je alle processen die je doet voor iemand anders onder HR voor anderen ziet. Al jouw persoonlijke processen vind je onder Persoonlijk. Dit betekent dat als een medewerker deelneemt aan het selectieproces, zij dit ook doen voor iemand anders.  Hopelijk helpt jou dit in de uitleg naar de medewerkers.    Groeten Lotte   ... View more

Nieuwe introductie video voor je eindgebruikers!    Zie hier de nieuwe video voor eindgebruikers. @MarvinTergooi we zijn aan het kijken naar je vraag. Dit is bij mij bekend en lijkt te zijn veranderd in de afgelopen tijd. ... View more