Over Mieke-86

Mieke-86 · ‎10-06-2025

@Evert van Manen : de cao is inmiddels per 6 juni definitief geworden. Is al duidelijk of jullie deze verhoging meenemen met juni of zal dit per juli met twk worden verwerkt?

Mieke-86 · ‎27-05-2025

Hallo Harma, Bedoel je dat in de dichte envelop (geadresseerd per medewerker) een foutieve loonstrook zat? Wij laten die enveloppen altijd dicht en versturen die rechtstreeks naar de medewerker, mag hopen dat dat goed is gegaan!

Mieke-86 · ‎21-01-2025

Wij hebben helaas hetzelfde. Ik heb de vraag weggezet bij Raet hoe hiermee om te gaan, maar helaas nog geen reactie. Jullie toevallig al wel?

Mieke-86 · ‎02-02-2024

Bedankt Niek, het is inmiddels gelukt! Ik had alleen de release van Payroll Gemal februari tot mijn beschikking, daar stond de stap van deze handmatige conversie niet in vandaar dat ik er niet uit kwam.

Mieke-86 · ‎01-02-2024

Ik zie nu wel de tabellen voor 85 klaarstaan op de J-Drive in J:Raet Payroll tables. Ik weet alleen niet hoe ik deze kan importeren (definiëren), als ik dat via applicatiebeheer-importeren gegevens- importeren inpastabellen of importeren gegevens salarisregeling doe krijg ik de melding 'salarisregeling 85 is nog niet gedefinieerd. Verwerking is gestopt'. Ik zit te zoeken op de community, maar kan geen stappenplan vinden hoe ik dit moet aanvliegen, dus mocht je tips hebben hoor ik dat graag! 🙂 Alvast bedankt!

Mieke-86 · ‎01-02-2024

Goedemiddag Niek, Ik lees in de release dat indien je gebruik maakt van HR Core Beaufort er een conversie zal plaatsvinden. Is al bekend wanneer dit gaat plaatsvinden? Ik zie salarisregeling 85 er namelijk nog niet tussen staan. Alvast bedankt! Met vriendelijke groet, Mieke van der Veen-Becker

Mieke-86 · ‎22-01-2024

PA schalen zijn afgeleide van het wettelijk minimumloon. PA trede 11 is daarmee 120% van het wettelijk minimumloon, doordat dit boven de € 2.184,- fulltime per maand zit (€ 14,- per uur) wordt er geen aanvulling verwerkt, is mijn inziens ook niet nodig want ze ontvangen € 15,92 per uur. PA-A trede 0 zit echter wel onder het minimum van € 14,- per uur conform cao, voor deze inschaling wordt daarom automatisch een aanvulling conform cao verwerkt.

Mieke-86 · ‎04-12-2023

Ik deel de mening van Ellie van der Heide. Klopt het dat nu alleen nog maar een berekening kan worden gemaakt voor Wettelijk betaald OSV (tegen 70% dagloon en dus alleen voor medewerker met kind onder de 1 jaar) en dat men hier niet kan kiezen voor % aanvulling bij doorbetaling? Een berekening voor Cao betaald OSV (met optie doorbetaling tussen de 50% en 100%) staat er niet tussen. Dit staat er nu niet bij als notificatie, dus de berekening is in principe maar van toepassing op een kleine groep medewerkers. Dit zou erbij moeten staan in de notificaties + waarop de berekening dan is gebaseerd.

Re: Release notes Payroll Gemal 2025-06

Re: Let op mogelijke datalek/foutief verzonden sal...

Re: Geen aangifte APG

Re: Arbeidsmarkttoelage in uurloon / bij uurloners...

Re: Arbeidsmarkttoelage in uurloon / bij uurloners...

Re: Arbeidsmarkttoelage in uurloon / bij uurloners...

Re: Uurloon garantiebanen

Re: Mogelijkheden ‘salaris berekenen’ uitgebreid m...

Visma Community

Over Visma

Volg Visma