Hoi @ChantalH ,   Het is inderdaad mogelijk om als beheerder op de knop ''opnieuw proberen'' te drukken. Daarmee wordt een bestaande declaratie opnieuw toegewezen. Doe je dat als beheerder niet? Dan gebeurt het automatisch ook. Hoe/wanneer is uitgelegd in de handleiding declaraties (pagina 27).   Om het voorbeeld heel concreet te maken. Als Manager A op vakantie gaat op 18-06 en hij/zij de vervanging heeft ingesteld dan zou het eigenlijk al wle normaal zijn dat Manager A de declaratie ingediend op 02-06 had goedgekeurd. Maar als Manager A dat niet heeft gedaan dan kan het dus maximaal 96 uur duren voordat deze oude declaratie wordt toegewezen aan Manager B. Dit geldt dus alleen voor declaraties waar Manager A niks mee heeft gedaan. Alle nieuwe declaraties ingediend op/na 18-06 gaan direct naar Manager B.   Positief kritisch gezegd, als Manager A netjes zijn/haar inbox leeg maakt en daarna vervanging instelt hoeft de medewerker nergens op te wachten. ... Visa mer

Aangezien we hier geen reactie meer op hebben ontvangen en het idee maar weinig kudo's heeft ontvangen, hebben we besloten dit idee niet in te plannen.  ... Visa mer

@Frank JHM Poell ik snap jouw vraag wrs niet goed, maar ik ga er vanuit dat aanmaak en beheer van rolgroepen een aparte optie is. Bij het gebruik van rolgroepen voeg je een persoon toe aan een rolgroep met een begindatum en beëindig je de deelname van een persoon aan een rolgroep door een einddatum bij die persoon toe te voegen of (afhankelijk van de gewenste werkwijze van een organisatie) die persoon uit de groep te verwijderen. Bij de koppeling van een rolgroep aan een OE werkt e.e.a. hetzelfde als nu het geval is bij individuele personen. Dus moet er een nieuwe rolgroep aan een OE gekoppeld worden, dan wordt die incl begindatum toegevoegd. En moet die beëindigd worden dan wordt er een einddatum ingevoerd of wordt de groep verwijderd.   Uiteraard dient nog steeds een individueel persoon met een rol, bijv MGR, aan een OE gekoppeld te kunnen worden. ... Visa mer

@Sabine Koelewijn , dank voor je snelle reactie! Dit is heel erg jammer...de oplossing zit 'm natuurlijk eigenlijk in onderscheid kunnen maken in de verlofapp w.b. goedkeuring door de manager, maar dat is ook nog niet in de lucht, vandaar dat we het zo wilden oplossen. Heb je misschien een goed idee om dit op een nog andere manier op te lossen? Dank alvast!   Groet, Annemarie @Ingeborg Ebbers  ... Visa mer

@Lieke Sterk Huis Wij zoeken de oplossingsrichting nog steeds in een IKB om te voorkomen dat de hoogte van het verlofbudget in uren opnieuw bepaald moet worden a.g.v. salariswijzigingen. Echter hebben wij nog een verdiepingssessie op de rol staan met het PFZW om samen te bepalen hoe de regeling pensioentechnisch bezien moet worden en of onze oplossing daarin staande houdt. Zij hebben ons daarover geen antwoord "op afstand" kunnen geven.  ... Visa mer

Dag @Remco te Ronde  Bedankt voor je reactie! Het is verholpen door even uit te loggen en weer in te loggen. Waarschijnlijk omdat we tussentijds het activiteitenprofiel hebben gewijzigd om de juiste stappen te autoriseren. Het werk dus gelukkig naar behoren nu 🙂 ... Visa mer

Een optie om te kunnen sorteren en filteren in de inbox is een must-have. Users met veel taken in de inbox (managers / professionals) hebben nu onvoldoende handvatten om overzicht en grip te krijgen op hun werkvoorraad.   - optie om te sorteren op actiedatum (sorteer de taken op urgentie) - optie om te filteren op soort taak (verzuim, contract, declaraties etc)   ... Visa mer

Hoi @Erna Boxma-Kremer ,   De vergoeding voor woonwerk verkeer (zowel bedrag als eventueel maximaal aantal te vergoeden kilometers) leg je vast in Payroll Gemal. Waarschijnlijk vind je de gewenste informatie onder Reisksoten/auto / Algemeen.   Maar vermoedelijk is het maximum van 45 kilomter enkele reis nu ook al ingericht. En is er dus geen direct verband met het in gebruik nemen van ''gewerkte dagen''. Dus mogelijk hoef je helemaal niks extra's in te richten.   Kan je zo verder? ... Visa mer

Hoi @Theo Vermeulen - Amarant,  Je hebt gelijk. Je moet deze niet uitzetten. We gaan dit verder onderzoeken.  ... Visa mer

"Kun je aangeven hoe de door jou genoemde rapporten benaderd kunnen worden aub?"     Dit zou ik ook wel fijn vinden om te weten! ... Visa mer

Beste @Marjan Arends Elker en @Marin ZHGA,   Inderdaad bij vrijwel iedere organisatie in de (decentrale)-overheid is dit de standaard. Denk bijvoorbeeld aan Gemeenten, Provincies of Waterschappen.   Maar ook binnen de zorg zijn bepaalde regeling veel voorkomend (zoals uitruil reiskosten en fietsplan). Andere regelingen (zoals kopen/verkopen verlof) zijn veelal afhankelijk van in welk systeem je verlofrechten berekend en vastlegd. Daarnaast is de tendens ook in de zorg dat arbeidsvoorwaarden flexibeler worden.   Dus ook binnen de zorg kan je nu of in de toekomst veel profijt hebben van Flex Benefits. Jouw eigen Customer Success Manager kan je het beste meenemen in alle voordelen en kosten. En kan je ook beste adviseren of inderdaad een overstap Flex Benefits relevant kan zijn, of dat handmatige verwerking via Self Service voor jouw organisatie nu nog de beste oplossing is.  ... Visa mer

Super. We hebben ze inmiddels al geimporteerd ... Visa mer

Hallo Marianne,  Bedankt voor jouw idee. Op dit moment hebben wij niets ingepland rondom het toevoegen van Resume aan de Self Service notificiaties in de inbox van Mijn youforce. We zijn echter wel bezig met ontwikkelingen op de inbox die je kan volgen via Nieuws op dit kanaal. Mochten er meer kudos komen op dit idee, zullen we dit opnieuw reviewen.  Groeten Lotte ... Visa mer

Hoi @MHoekstra, Als je in 'autorisatiebeheer' kun je een groep aanmaken voor een 'rol' of 'specifieke gebruikers'. Als je eenmaal een groep hebt aangemaakt voor 'specifieke gebruikers' kan je deze niet wijzigen naar een rol.   We hebben hiervoor wel eerder het idee 'Wijziging autorisatie mogelijk maken van specifieke gebruiker naar rol en vice versa' ontvangen. Maar we hebben ervoor gekozen om ons te focussen op anderen ideeen/verbeteringen.   Er zit dus niets anders op dan de groep opnieuw aan te maken.  ... Visa mer

Wat moet je doen als je de tegel niet beschikbaar kan stellen? Staat er niet tussen bij Toegangsbeheer. ... Visa mer