Hei   Etter ferieloven, skulle du trukket Ferietrekk.   Når dette ferietrekket er trukket, har de ansatte krav på full lønn når de avvikler ferie.   Ved denne måten å utbetale feriepenger, ferietrekk, får den ansatte sykepenge grunnlag alle 12. måneder.   Hvis du har utbetalt feriepenger uten at utbetalte feriepenger og ferietrekk. skal ikke de ansatte ha lønn når de avvikler ferie. Da får de også feil feriepenge grunnlag.   Slik at NAV vil beregne feil sykepengegrunnlag.   Så hvis en ansatt blir sykmeldt, må du nok dokumentere dette, slik at det ansatte får riktig sykepenge grunnlag. og ikke taper penger på å være syk.   Du kan også lese mer om utbetaling av feriepenger og ferietrekk her, du ser også en video.   Hvis du synes dette innlegget besvarte spørsmålet ditt med en god løsning, vennligst trykk "Godta" som løsning 🙂 Dette hjelper både oss og andre brukere i Community 🙂 Med vennlig hilsen Visma Visma eAccounting AS Jørn Karlsen ... View more

Hei Siv   Bare hyggelig.   Lykke til, og kom gjerne tilbake her en annen gang om du har spørsmål.     Hvis du synes dette innlegget besvarte spørsmålet ditt med en god løsning, vennligst trykk "Godta" som løsning 🙂 Dette hjelper både oss og andre brukere i Community 🙂 Med vennlig hilsen Visma Mamut AS Jørn Karlsen ... View more