Helemaal mee eens om het personeelsnummer te vermelden in de configuratie declaraties. Ik zie ook graag dat niet alleen de datum van indienen (Datum laatste wijziging) vermeld wordt maar ook de datum die gedeclareerd wordt (Datum uitgave). Medewerkers dienen meerdere declaraties op 1 dag in die betrekking hebben op de afgelopen maand(en). We moeten soms meerdere declaraties opentrekken voordat we de juiste gevonden hebben die afgekeurd moet worden. ... Vis mer

Sinds vandaag ervaren wij hetzelfde probleem. Opeens veel openstaande (voorheen afgeronde) taken uit voorgaande jaren. De hoeveelheid fluctueert ook enorm. Ging van 8000+ terug naar 1500 en weer naar 2400+ inmiddels.  Heb een ticket aangemaakt, hopelijk kunnen ze het spoedig verhelpen. ... Vis mer

@Maarten VB  - fijn dat er nu een overzicht te generen is! Nog wel een vraagje hierover. Is er bewust gekozen voor Percentage deelherstel? In de Verzuim Manager wordt namelijk gesproken over Percentage Verzuim(%).   ... Vis mer

Ik zet dit idee voor nu op afgewezen omdat het lijkt dat er een alternatief idee is met meer kudos: https://community.visma.com/t5/Ideeen-Youforce-App/Overzicht-declaratie-voor-managers/idc-p/649235#M1156 Ook aan jullie @Frank Pleyade en @Timo van Son - AAG de vraag (te beantwoorden in het andere idee): wat is dan de echt meerwaarde van het kunnen raadplegen van afgehandelde declaraties? ... Vis mer

De bestandstypen hebben allen een omschrijving gekregen die weergeeft voor welke functionaliteit ze gebruikt kunnen worden. Dit is vergelijkbaar met de omschrijvingen van de menu opties in Zend/Ontvang. Zo is het bestandstype 'Bestandsuitwisseling Test' geschikt om te testen of je met jouw Bestandsuitwisseling kunt Ontvangen en/of Zenden. De bestanden die je met dit bestandstype inzend zijn niet gekoppeld aan enige module en worden alleen gebruikt zodat je kunt zien dat inzenden goed werkt. ... Vis mer

@Bastiaan Friederichs  Wij werken wel met de app tot volle tevredenheid, het zou fijn als je rechtstreeks naar de medewerker kan terugsturen in de app net als in HRSS. Het idee wat ook al uit staat om als er iets retour gestuurd wordt een andere kleur te geven of net als in HRSS een verplicht memo veld bij retour zenden, zou ook al een hoop schelen. Onze ervaring is dat leidinggevende dit niet merken en dus voor de 2e of 3e of 4e keer dezelfde, afgekeurde opnieuw ingediende declaratie, goedkeuren.   ... Vis mer