Fortsatt snakk om ansatt med delvis sykemelding går jeg ut fra. Velger du utbetale feriepenger/trekk for ferie i juni, må du holde tunga rett i munnen:) Det vil medføre at ansatt får dobbel lønn i juni. Det vil vel ikke da bli riktig å utbetale lønn når ferie faktisk avvikles i august. Dette er jo utbetalt i juni!   Mener det skal stemme ja, ansatt kan motsette seg ferieavvikling hvis lønnsbortfall ikke er til å leve med. Summen av feriepenger fra arbeidsgiver /NAV delt på dagsats vil vel gi svar på hvor mange dager ferie med lønn ansatt vil få. ... View more