Hallo @Remco te Ronde , omdat wij als organisatie gebruik maken van Verzuim 2.0 is de boodschap dat verzuim kan worden aangepast via deze vervanging voor de leidinggevenden verwarrend. "krijg jouw collega toegang tot de taken die samenhangen met 'Ziekteverzuim' en 'Declaraties'." Dit moeten ze bij ons namelijk regelen via een e-mail. Is het mogelijk om deze tekst aan te passen als organisatie, of dat de zin wat uniformer wordt, ook voor de organisaties die nog niet de mogelijkheid hebben om ziekteverzuim via de app te regelen? Dankjewel vast voor je reactie ... Meer weergeven

@Chris van den Berg wij hadden eigenlijk dezelfde vraag als @ksijne . Voor 2025 klopt het dat we het gehele jaar nodig hebben, maar voor 2024 zou het fijn zijn als we de data van 1 juli t/m 31 december 2024 kunnen uitlezen, in lijn met alle andere data waar we op rapporteren. Nu zijn wij pas per 11 juni met de app gaan werken, maar ben wel benieuwd. Gaat dit nog mogelijk zijn in het standaard rapport?  ... Meer weergeven

Hallo @Chris van den Berg, is er ook al meer duidelijkheid over de overgang van de salarisrapporten? Of hangt deze datum nog ergens in de lucht?  ... Meer weergeven