About Jørgen Riibe

Jørgen Riibe · ‎07-03-2023

Kan Visma svare på når dette kommer

Jørgen Riibe · ‎01-12-2022

Det var snakk om et Kurs/webinar som ble avlyst forrige uke, da det skulle komme noe på community i stedet, var det det oversikten overfor som erstattet dette ?

Jørgen Riibe · ‎29-11-2022

Kan det stemme at dere bruker både begrepet VAREOPPTELLING en del (mest) og også VARETELLING. Jeg har inntrykk av at vareopptelling er et litt "Visma-begrep". Men hvorfor blir begge begrep brukt, jeg kan ikke forstå at det er behov for begge. Det forvirrer bare, og ved søking kan det blir treff på det ene og ikke på det andre og visa-versa. Eller er det noe jeg ikke har fått med meg. Dette var altså et forsøk på et godt tips for å ikke kompliserer mer enn nødvendig; er komplekst nok allikevel 😎

Jørgen Riibe · ‎29-11-2022

Er det ikke bare å se hvordan Visma Global har løst dette, så har dere både kravspek. og løsning klar - vil tro dere har tilgang til å se på det i Global, hvis ikke kan jeg demonstrere det for dere 😎 Ville vært fint å få en dato når dette planlegges løst i Visma.net

Jørgen Riibe · ‎28-11-2022

Det er behov for å lage ekstra felt i "Ordrehode" i et tilbudsmodulen - og sikkert også på andre ordretyper. Dette feltet må kunne hentes opp som valgbar felt i filter. Dette feltet kan brukes til å registrere "Tapte" tilbud, som kan brukes til å filtrere bort og ha en oversikt over disse. Det er ikke snakk om en fullverdig CRM-modul. Ev. brukte feltet "Ekstern ref" som et felt - men det feltet kommer ikke som valg som parameter i filterfunksjonen ?

Jørgen Riibe · ‎08-11-2022

Her er eksempel på kontoutdrag og åpen post slik det er i Visma Global. Og det kan velges hvilke perioder som skal vises. Jeg tror dette er noe som MANGE etterlyser i Visma.net

Jørgen Riibe · ‎01-11-2022

Blir litt skudd i de blinde, men slik jeg forstår kan ikke salgskategorier brukes til å ta ut data/statistikk basert på disse - de er bare informasjonfelt Det er mulig med å bruke vareprofil og underprofiler - da blir de knyttet til artiklerne og kan brukes til noe, både statistikk og kobling til å ta i bruk flere kontoer hvis det er behov for det

Jørgen Riibe · ‎30-10-2022

Kan det hende at det ikke er salgskatergorier du skal bruke, men varegruppe og tilhørende undervaregrupper ? Da er det jo mulig å ta ut statistikk på de gruppene du ønsker Salgskategorier er vel bare et "dødt" infofelt Alternativet e å bruke attributter, da kan det lages en struktur, men attributter er ikke med i spørringer og rapporter uten at det må bygges og designes, og det er ikke bare rett frem

Jørgen Riibe · ‎06-05-2022

Er det noen planer for at det blir laget og ev. når kan det være på plass ?

Jørgen Riibe · ‎05-05-2022

Helt enig John Erik

Jørgen Riibe · ‎18-02-2022

Hva trur du @Hanna Eid ?

Jørgen Riibe · ‎18-02-2022

Forslag nr 3 fra Siri Hovland syns jeg er en veldig god ide: Innføre en hake som gjelder globalt for systemet som sier noe sånt som: "Ønsker du mulighet for å bruke retroaktive endringer?" som kun brukes på når man har gjort en feil, og ønsker å rette. Det ville vært litt gøy hvis det var en meningsmåling på dette punktet, tror det ville få 99,9999 % av stemmene. Så hva syns du om det Hanna Eid ?

Jørgen Riibe · ‎29-01-2022

Jeg har ikke ført ferdig tap på krav for 2020 fordi det er forferdelig krevende når det er del tap på krav på ulike kunder som skal registreres. Litt betenkelig at det må til en oppskrift på flere A4-sider, når det f.eks, i Visma Global ikke trengs oppskrift da er eksempel på 2 bokføringslinjer er oppskrift god nok. Jeg vil anta at alle selskaper før eller siden har tap på krav, så nesten rart at ikke flere har tatt opp dette @Edvard Berntzen skulle ta det opp i Visma, men har han hørt noe om det tro ?

Jørgen Riibe · ‎27-01-2022

Det med kontotype har medført mye ekstra opplæring og forklaring til brukerne. Forklaringen for behovet er litt tynn, tror ikke det har vært savnet i H&L. Uansett, jeg har nok sovet i timen, men ser at det går an på lønnsarten å klikke bort valget "Bruk kontotype debet" og kredit - altså at bare konto kan brukes mot lønnsarten. Men det blir kanskje noen konsekvenser og alt mulig rart av retroaktive kjøringer og tilleggsposteringer på regnskapsbilag tilbake i tid, .... og jeg vet ikke hva. Eller ikke ? Noen som har prøvd dette ?

Jørgen Riibe · ‎27-01-2022

Ser at det er mulig å fjerne visning av timepris, som et alternativ til at ikke overtidssatsen ikke kan vises på lønnsslippen. Hvordan opplever dere at brukerne vil se det med overtid på lønnsslippen ? Er det noen som vet om det er mulighet for å vise kostnadsbærer avdeling på lønnsslippen ? For de ansatte som jobber på flere avdelinger er det greit at de seg hvilken avdeling timene de får lønn for gjelder

Jørgen Riibe · ‎26-01-2022

Siste dato Visma svarte på dette var 25.9.2021, ikke hørt noe fra de siden. Hvordan kan vi få purret de ?

Jørgen Riibe · ‎26-01-2022

For å være sikker på at det fungere hvis en bedrift tar i bruke prosjekt senere en gang, er det da bare å velge det nye formatet for Visma Global på alle kundene, så det er gjort en gang for alle ? Eller vil det kunne skape andre problemer, hvis de f.eks. ikke bruker prosjekt som kostnadsbærer ?

Jørgen Riibe · ‎20-01-2022

Det er ganske forvirrende for de som får lønnsslippen ja: Til utbetaling - det er jo innlysende at det er det den ansatte forventer skal kommer på sin personlige konto.

Jørgen Riibe · ‎18-01-2022

Finner ikke at det finnes mulighet for det, eller er det der ? Saken er at når ansattoversikten tas frem igjen ønskes det at det skal være sortert på ansattnr og ikke alfabetisk.

Jørgen Riibe · ‎12-01-2022

Var ikke klar over at det fantes em nal for et regneark for å registrere variable transaksjoner, som kan importeres inn i Payroll. Hvis dette fungerer kan det være en god løsning for de som av en eller annen grunn ikke har/vil ha et eget timesystem. Noen som bruker dette regnearket ?

Jørgen Riibe · ‎12-01-2022

Er det noen mulighet for å få lagret en form for filsti for eksport av regnskapsfilen, så det er litt enklere for brukerne å finne frem til filen når den skal importeres til regnskapssystemet. Det er noe de er vant med på H&L

Jørgen Riibe · ‎06-01-2022

Men da er det også viktig at det godkjennes at det kan står 0 i antall på en slik fast variabel art (men at når det er 0 skal ikke linjen skrives ut på lønnsslippen). Det er kanskje greit at dere beskriver hvordan løsningen er tenkt gjort på et stykke papir (eller en prototype) før den settes ut i live 😀

Jørgen Riibe · ‎14-12-2021

Det syns jeg var et veldig godt forslag. Det kunne løst mange prosent av en HR-løsning 😎

Jørgen Riibe · ‎09-12-2021

Så bra 😎 Og neste trinn håper vi blir en enkel HR-funksjon knyttet til de ansatte, for de som vil ha et dokumentarkiv og slipper å ha det på en annen sikker/usikker løsning.

Jørgen Riibe · ‎07-10-2021

Har tilsvarende situasjon der det er etterbetaling tilbake i tid før utbetaling av ferie, og da er det også kommet etterbetaling for feriemåneden

Jørgen Riibe · ‎09-08-2021

Når det gjelder bloggen ser jeg ikke at det står noe om det er mva for salg eller innkjøp på den. Og vedr, mere effektiv føring av tap på krav, bør vel Visma komme med en ny oppskrift på det, hva mener du om det @Edvard Berntzen

Jørgen Riibe · ‎09-07-2021

Nå skal jeg føre mange tap på krav og det er mildt sagt en omstendlig prosess, hvis det ikke har kommet noe enklere ?? Iallfall, så her jeg noen spørsmål rundt dette: - Når jeg lager en ny avgiftsjustering på et tap på en kundefordring; hvorfor skal det da velges "Juster mva på innkjøp" og ikke "Juster mva på salg" ? Det virker helt feil for meg. - Når det er mange linjer på den opprinnelige fakturaen og det er mange fakturaer på en kunde som skal føres bort; er det ikke mulig å bare føre hele bort saldoen på kunden og ev. kjede hele reskontoren til 0 etterpå ?

Jørgen Riibe · ‎06-07-2021

Kan være delvis enig i det Gunnar G, men det er ikke alt som kan avgjøres der og da og trenger litt bearbeidelse, og DA hadde det være kjekt med en plass å notere slikt som har med lønn å gjøre. Og best av alt, dette er et notatfelt og det trengs ingen behandlingsregler eller noe mikkmakk mot Altinn eller ande integrasjoner 😎

Jørgen Riibe · ‎30-06-2021

Da har jeg lagt det ut som en ide, tror det har vært andre ideer i samme kategori tidligere også

Jørgen Riibe · ‎30-06-2021

Prøver å kvitte meg med permer og notater på hva jeg skal huske på ved neste lønnskjøring; f.eks. hvis noen ansatte gir beskjed om noe og jeg ikke har tid/anledning til å gjøre akkurat nå. Finnes det eller er det planer om å få laget et notatfelt på enten de ansatte eller selskapet der noe slikt kunne noteres. Eller legge inn et dokument fra en epost eller hele eposten, e.l. Da ville jeg bli 100 % digital på Payroll.

Sv: årsverk

Sv: Fullstendig oversikt: Vareopptelling

Sv: Fullstendig oversikt: Vareopptelling

Sv: Kjedefakturering

Behov for å lage et ekstra felt i "Ordrehode" i ti...

Sv: Kontoudrag på periode til kunder

Sv: Mulighet for å angi gruppenummer for salgskate...

Sv: Mulighet for å angi gruppenummer for salgskate...

Timer fra Visma Payroll (Calender) til Visma.net P...

Sv: Transaksjonsrapportene bør slås sammen

Sv: Retroaktive transaksjoner: Forslag for å begre...

Sv: Retroaktive transaksjoner: Forslag for å begre...

Sv: Registrere tap på fordring

Sv: Rapport som viser oversikt over parametre, løn...

Sv: Oversiktlig lønnsslipp

Sv: Registrere tap på fordring

Sv: Nytt eksportformat for eksport til Global

Sv: Lønnsslipp - utheve betaling til ansattes kont...

Låse sortering på ansattnr i Employees-oversikten

Sv: Variable arter som ligger fast på ansatt

Sv: Regnskapsformat Huldt & Lillevik Standard

Sv: Variable arter som ligger fast på ansatt

Sv: Helhetlig HR modul

Sv: Notat-felt på Employee (ansatt-kortet)

Sv: Unngå økt trekk i lønn for ferie ved lønnsøkni...

Sv: Registrere tap på fordring

Sv: Registrere tap på fordring

Re: Notat/huskelapp for neste lønnskjøring

Sv: Notat/huskelapp for neste lønnskjøring

Notat, huskelapp og dokumenter på ansatte på neste...

Useful pages

About Visma

Contact us

Follow us