Hei, Vi skulle veldig gjerne hatt en sperre når det blir registrert timer som går over estimat. I tillegg så hadde det vært veldig fint å sett hvor mange av timene som er reelle, dvs fakturerbare. Hvis en registrerer f.eks. reise i arbeidstid så kommer disse timene også som "ferdig". Disse timene er ikke så interessante å se sammen estimatet, så hadde vært fint å kunne skille ut disse timene.   Mvh Vibeke ... View more

Jeg savner å kunne skrive en kommentar i feltet Lag fakturaer. Til tider så er det en grunn til at ikke faktura kan sendes med en gang timene er godkjent, så da skulle jeg veldig gjerne ha lagt til en kommentar. F.eks "venter på PO". Er dette noe som vil bli mulig i Severa snart? ... View more

Hei,   Jeg har fått spørsmål om jeg kan sende en kreditnota til en rentenota som er feil. Hvor kan jeg gjøre dette? Jeg tenkte jeg skulle lage en egen artikkel, men får kun mulighet til å sette opp mot salgskontoer. Hvordan løser jeg dette på enkleste måte?   Mvh Vibeke ... View more

Hei,   Hvordan kan jeg sette opp et prosjekt som skal faktureres senere? Det blir ført timer på dette prosjeket nå, men vi kan ikke sende faktura før det foreligger en PO. Når PO er på plass så kan jeg begynne å fakturere timene jobbet på dette prosjektet. Hvordan er det enklest å løse dette?   Mvh Vibeke ... View more

Hei, Hva styrer hva som blir registrert som fakturerbare timer i Severa?   Mvh Vibeke ... View more

Hei,   Jeg har noen ansatte som har startet i løpet av 2015. Disse har opparbeidet seg noe feriepenger, men ikke nok til 25 dager ferie. Noen ønsker å bli trukket for antall feriedager som er godkjent. Dermed skal de få utbetalt vanlig lønn og opparbeidet feriepenger minus trekk for antall feriedager. Hvordan blir dette riktig med tanke på skatt og at feriepengene er trekkfrie. Blir det riktig å sette fast lønn som fullt trekk og feriepengene og trekket som trekkfritt? Eller skal både fast lønn og trekket være fullt trekk og kun feriepengene trekkfritt?   Mvh Vibeke ... View more

Hei, Jeg har måttet opprette en lønnsskjøring for juli 2015 nå. Dette pga misforståelser ifm overgang fra et firma til et annet. Når jeg nå skal godkjenne denne lønnsskjøringen får jeg opp en feilmelding: "Lønn er ikke beregnet for dette år og kjørenummer." Er det noen som vet hva jeg må gjøre for å klare å godkjenne lønnsskjøringen?   Mvh Vibeke   ... View more

Hei! Er en bax kvittering god nok dokumentasjon til sosialkostnad. F.eks en bax kvittering fra et utested. Det fremkommer ikke hva som er kjøpt på kvitteringen. Kun beløp, hvor og når det er handlet. Jeg har vanligvis sagt at dette ikke er god nok dokumentasjon, men skulle gjerne visst hva reglene sier om dette.   Håper det er noen som kan svare på dette.   Mvh Vibeke ... View more

Hei. Jeg ser at jeg har hatt feil konto på lønnsarten som gjelder forsikring i oktober og november. Denne har vært linket mot konto OTP. Er dette noe som må korrigeres i en A-melding?   Mvh Vibeke ... View more

Hei, Jeg har en ansatt som jobber en dag i uken, de andre dagene har hun fødselspermisjon. Hvordan blir det riktig å legge inn dette i ansattregisteret? Hvis jeg velger arbeidsstatus "permisjon" og legger inn perm.prosent 80% så får hun full lønn. Den samme lønnen kommer frem i lønnsregistreringen uansatt hvilken % jeg legger inn her. Må jeg endre stillingsbrøken på henne til 20%? Vil gjerne gjøre dette riktig, så håper noen kan hjelpe.   Mvh Vibeke  ... View more

Hei, Hvilken fraværskode er riktig å bruke ved velferdspermisjon? Evt. hvilke bokser skal hukes av hvis jeg oppretter dette som en ny kode?   Mvh Vibeke ... View more