Vi har gått over til digitalt fra vær, da går jo disse feriedagen over til HRM, og der står jo alle på 25 dager.  Feks. hvis en som har 50% stilling og skal ha ut en uke ferie så registrerer vi ikke bare arbeidsdagene til vedkommende.  Da skjønner jeg ikke hvorfor vi skal regne ut hvor mange ferie dager ut i fra stillingsstørrelse i Visma TID.  ... View more