Vi har en ansatt som arbeider 3 dager pr uke, man-ons, tilsvarende 60% stilling. I Employees ligger den ansatte med 60% i stillingsprosent og 22,5 t pr uke. Arbeidstid i Calender er satt opp på den ansatte med 7,5 t man-ons og 0 t tors-fred. I januar 2023 skal dette utgjøre 14 dager i avtalte/mulige dagsverk. Rapporten "Fraværsstatistikk" angir avtalte/mulige dagsverk til 8,4 dager (14 dg x 0,60). Er det vi som har registrert noe feil evt mangler noe, eller er det en feil beregning i rapporten? Noen som kjenner til dette?
... View more