Bruker H&L og lurer på om jeg både må registrere ansatte som permittert i fraværsregisteret og i tillegg på status arbeidsforhold? Hva gjør vi dersom den ansatte kommer inn og jobber 1 dag og skal ha lønn for dette? Dersom vedkommende står som permittert i arbeidsforholdet blir han jo ikke med på lønnskjøring. ... View more

Jeg har en ansatt som har vært sykmeldt noen uker. Vi har betalt arb.giverperioden, og han blir nå permittert. Skal jeg fortsette å registrere han med fraværskode sykmeldt så lenge han er det, eller skal jeg rapporterte han som permittert fra da han skulle vært permittert dersom han ikke var sykmeldt? Usikker på hva som blir riktig i A-meldinga. ... View more