Hvordan behandle ansatte som har sluttet om de begynner igjen

[#1]

Disse tilfellene krever at du oppretter nye arbeidsforhold på Kartotek | Personer | Fane 2:

• Personer som har sluttet, og så blir ansatt igjen.
• Personer som skal bytte arbeidssted.
• Personer som skal bytte arbeidsforholdstype (eks: frilanser til ordinært).

Hvis ansatte har sluttet og skal begynne igjen, må du følge denne beskrivelsen:

Status settes til aktiv på fane 1:

På fane 2 må du legge inn informasjon på følgende felter:

• Arbeidsstedsnr
• Fra dato
• Deltid
• Opplysninger om arbeidsforhold

Ved endring av deltidprosent, eller yrkeskode trenger du ikke å opprette et nytt arbeidsforhold.