avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Mine områder

Logg inn eller registrer en ny bruker

for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.

Hvordan behandle ansatte som har sluttet om de begynner igjen

17-08-2021 12:28 (Sist oppdatert 17-08-2021)
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 412 Visninger

Disse tilfellene krever at du oppretter nye arbeidsforhold på Kartotek | Personer | Fane 2:

  • Personer som har sluttet, og så blir ansatt igjen.
  • Personer som skal bytte arbeidssted.
  • Personer som skal bytte arbeidsforholdstype (eks: frilanser til ordinært).

Hvis ansatte har sluttet og skal begynne igjen, må du følge denne beskrivelsen:

 

Status settes til aktiv på fane 1:

Status.PNG

 

På fane 2 må du legge inn informasjon på følgende felter:

  • Arbeidsstedsnr
  • Fra dato
  • Deltid
  • Opplysninger om arbeidsforhold

Arbeidsforhold.PNG

 

Ved endring av deltidprosent, eller yrkeskode trenger du ikke å opprette et nytt arbeidsforhold.

 

 

Høstkonferanse 2021
Aktuelt brukertips