for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Hvis den ansatte blir sykmeldt har han/hun rett til sykepenger i opptil 52 uker. Det er arbeidsgiveren som betaler sykepenger de første 16 dagene av sykefraværet. Deretter betales sykepengene fra NAV.
Når du skal føre sykepenger i Mamut One kan du selv bestemme om du vil bruke en egen lønnsart for dette (feks. lønnsart nr. 780 Sykepenger) eller om du ønsker å føre på de vanlige lønnsartene.
Husk at arbeidsgiveren bare skal betale sykepenger de 16 første dagene av sykefraværet. Etter arbeidsgiverperioden er det NAV som avgjør om den ansatte skal få utbetalt sykepenger.
Mange arbeidsgivere har avtale om å betale ut sykepengene på forskudd etter arbeidsgiverperioden. I så fall får den ansatte utbetalt lønn som vanlig fra arbeidsgiveren, og så betaler NAV sykepenger til arbeidsgiveren.
Utbetaler du sykepenger etter arbeidsgiverperioden bør du være oppmerksom på, at der vanligvis ikke skal avsettes feriepenger av disse utbetalinger. Arbeidsgiver skal kun betale feriepenger av sykepenger, som er utbetalt i arbeidsgiverperioden.
Lønnsart 780 Sykepenger er som standard satt opp med markering for Feriegrunnlag, og det anbefales derfor at opprette en egen lønnsart for utbetaling av sykepenger etter arbeidsgiverperioden.
Du kan lese mere om opprettelse av lønnsarter her.
Kontakt gjerne NAV eller revisor for mer informasjon om sykepenger.
Copyright © 2019 Visma.com. All rights reserved .