Endring av ansvar frå 01.01.18 med Notus som forsystem

[Anonymous]

Frå 01.01.18 skal vi splitte opp eit stort ansvar på Helse som er kobla mot Notus til ca 4 ansvar. Halvparten av dei ansatte vil vere igjen på dagens ansvar og treng ikkje gjerast noko med. Sidan ansvaret er kobla mot Notus og vi får overført til HRM kvar mnd både timer og fråvær, må endringane i Notus gjelde frå 01.12.17 for timar til Januar 18.

Men stillingane som er på dagens ansvar må dei stoppast 31.12.17 og opprettast ny ID frå 01.01.17, eller kan eg berre endre ansvaret med ny pr dato  01.01.18 på eksisterande stilling???

Korleis løyser vi bytting av ansvaret i Notus? Masseflytting av teneste frå gammalt til nytt ansvar?