Vikarer og stillingsprosent

[Anonymous]

Hvordan gjør dere det med hensyn til stillingsprosent og sommervikarer? Hos oss jobber de alt fra 1 til 2 lørdager pr. måned i vinterhalvåret i tillegg. Før satte jeg sluttet i vinterhalvåret og brukte kode midlertidig ansatt når de skulle ha lønn. Er det lov? Jeg fikk ikke til å ikke laste ned skattekort hvis de ikke var registrert ansatt i 2017, og etter det har jeg satt at de har en stilling på 5%. Vi må da betale AFP på vikarene da de står regisrert ansatt. Noen løsning?