Ansettelsesform

[Anonymous]

Vi har en ansatt  i 100% stilling fast stilling. Personen har vært sykemeldt i ett år og går over i 40% fst stilling og 60% under avklaring NAV. Hvordan passer denne endringen inn i Huldt/Lilleviks alternativer for avslutning av arbeidsforholdet av 100% fast stillingen?

[Marianne Nilsen2]

Du endrer bare til 40%, ikke noe problem det.