Avslutning av arbeidsforhold - ved død - hvilken grunn skal velges?

[Enel051]

Vi har dessverre opplevd at en av våre ansatte nylig gikk bort. Hvorfor er ikke dødsfall en årsak som kan velges når en skal grunngi avslutningen av arbeidsforholdet? Hva skal velges i dette tilfellet da? 

[Karine Lauritzen]

Vi har opplevd det samme og ble rådet av A-ordningen til å bruke sluttårsak; Kontrakt, engasjement eller vikariat er utløpt.

[Enel051]

ok, tusen takk! Men hadde vært interessant å vite hva juristene hos Visma tenker?