for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Har en ansatt som skal ut i pappapermisjon 3 dager i uken, i 16 uker.
Hvordan registrerer jeg dette? Legger jeg inn 60% permisjon i denne perioden?
Løst! Gå til løsning.
Jeg har en ansatt i foreldrepermisjon med 80% dekningsgrad. Vi forskudterer lønn i perioden.
Da har jeg endret stillingsbrøk til 80%, så hun får 80% lønn. Og så har jeg satt Perm.prosent til 100% da hun er 100% fraværende fra jobb.
Har jeg forstått det riktig da?
Du må endre Arbeidsstatusen hans fra Aktiv til Permisjon. Da åpner Permisjonsfeltet seg for redigering 🙂
Jeg får ikke skrevet noe i permisjonsfeltet. Er det noen som vet hvorfor? Hittil har jeg løst problemet ved å legge inn redusert stillingsbrøk, men vil gjerne gjøre det helt riktig.
Tusen takk for svar , da var det slik som jeg trodde:-)
Registrer dette i ansattregisteret, permisjonsperiode fra/til med 60%.
Dette kunne jeg tenke meg å høre hvordan vi skal føre også tusen takk 🙂
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.