Ferieberegning nyansatte - avvikende feriehåndtering

[Johnsrud]

Vår bedrift bruker 10,2% feriepenger, men gir flere feriedager med lønn. Alle som er ansatt tidligere enn ferieåret får 25 dager som ordinære feriedager, men trekkes automatisk for 21 dager ihht ferieavtalen. Men nyansatte som får registrert ekstradagene i enten feltet for "ordinære" eller "ekstra" slik at de kan planlegge disse sammen med "ubetalte dager" i Calendar blir trukket i lønn for disse. 

Hvordan kan man registrere betalte feriedager på nyansatte som ikke automatisk trekkes?

[Johnsrud]

Jeg har laget en ferieavtale for nyansatte med 4 ordinære feriedager og ikke ferietrekk. Hvis denne ferieavtalen trekker for ulønnet ferie etter hvert som den avvikles så er problemet løst.