Mine områder
Hjelp
Elin-Larssen
CONTRIBUTOR ***

Foreldrepermisjon 80%

av Elin-Larssen

Jeg har for første gang en ansatt som tar ut 80% foreldrepermisjon.

Vi skal forskuttere lønn under fraværet. Det er vel mest riktig å legge STOPP FASTLØNN 20% i faste transaksjoner og ikke redusere stillingsprosenten til 80%? Eller gjøres det på annen måte?

3 SVAR 3
Turi Silde Hjellestad
CONTRIBUTOR ***

av Turi Silde Hjellestad

Vi har ikke hatt ansatte i redusert stilling i denne stuasjonen. Men det blir det samme. Arbeidsforholdet blir rapportert som før, i vårt tilfelle med 100% stilling. De har samme stillingsprosent selv om de er i permisjon. Det er kun lønnen som skal reduseres. 

 

Sandrahj74
CONTRIBUTOR ***

av Sandrahj74

Vil det bli korrekt rapportert på a-melding arbeidsforhold også da ? Og gjør dere det på samme måte når ansatte går i redusert stilling også ?

 

Turi Silde Hjellestad
CONTRIBUTOR ***

av Turi Silde Hjellestad

Du legger det inn på Stopp fastlønn og registrerer inn fraværsprosenten i feltet "Faktor". Dette har fungert fint hos meg.

Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"