HRM Analytics

[Marianne Gjestrud]

Vi er nye brukere av Visma Payroll nå i høst, og har i tillegg fått tilgang til HRM Analytics, som for øvrig ser kjempefin ut. 

Min bekymring er hvilke opplysninger de med rollen Manager har i denne modulen. Så vidt jeg kan se har den samme tilgangene som HR/Admin har, og ser bl.a om den ansatte har tilknytning til fagforening. Dette er i strid med GDPR. 

Er det andre som har tenkt over at dette er problematisk? 

I tillegg kan manager også se utleggstrekk for sine ansatte - er dette informasjon nærmeste leder trenger? Eller holder det at HR/Admin har tilgang til dette? 

Jeg skulle ønske at både informasjon om fagforening og utleggstrekk ble  fjernet fra managers tilganger i HRM Analytics. 

Vi har grunnet dette ikke gitt våre leder tilgang til denne modulen - noe jeg håper vi kan få til snart.

Takker for innspill og kommentarer!