Mine områder
Hjelp
Per H
CONTRIBUTOR *

Langtidssykmelding og feriedager tilgode..

av Per H

Hei, vi har en ansatt som ble sykmeldt i juli i ferien i fjor og hadde pr 31.12.2023 17 feriedager tilgode.

Han er fremdeles sykmeldt og går av med pensjon 30.04.2024. Han sa opp 31.01.24. Kan han pålegges å avvikle disse feriedagene selv om  han er sykmeldt eller har han krav  på å få de utbetalt?

 

Mvh Per H

1 SVAR 1

av Monica Bremtun-Olaussen -

Hei @Per H 

Dersom man er 100 % sykmeldt, kan man motsette seg å avvikle ferie. Det vil si at arbeidstaker her kan nekte å avvikle ferie så lenge han er 100 % sykmeldt.

Når han slutter skal han ha følgende utbetalt:

  • Opptjente feriepenger til gode
    • Opptjente feriepenger i 2023
    • Opptjente feriepenger i 2024
  • Når det gjelder den overførte ferien, så  vil rett på lønn avhenge av om han ble trukket for ferie, eller ikke i 2023. Dersom dere utbetalte alle feriepengene i juni 2023, og samtidig trakk han for full ferie, så skal han ha utbetalt de feriedagene han har blitt trukket i lønn for, men ikke har avviklet.

Med vennlig hilsen,
Monica/Legal advisor
Gi gjerne en "like" om du synes svaret var nyttig og Godta som løsning hvis jeg besvarte spørsmålet ditt. Dette hjelper andre i Community
Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"