Lønn når syk/har foreldrepermisjon

[Elin-Larssen]

Vi forskutterer lønn år syk uten begrensning på 6G. Grunnlaget beregnes 3 måneder tilbake i tid, også inkludert f.eks. bonus.

Vi endrer ikke på lønnen som normalt ligger inn fra vanlig fastlønn til sykelønn (eller lønn ved permisjon), men hvordan håndterer andre dette når de skal ha mer enn en vanlig månedslønn fordi de har hatt bonus som gir en annen beregnet månedslønn enn de vanligvis har. Vi ser at på inntektsskjemaet kan vi kreve refundert mindre enn beregnet månedslønn (d.v.s. at vi kan legge inn det personen får i faktisk månedslønn), men dette blir vel feil? Avviket når det gjelder ekstravakter blir betalt av NAV direkte til den syke, men det gjøre de vel ikke med slikt som bonus? 

Hos enkelte blir jo også gjennomsnittlig månedslønn mindre enn normalt hvis de har tatt fri uten lønn i en periode. Da skal de jo ha mindre når de er syke. Altså samme problemstilling med motsatt fortegn. 

Takknemlig hvis noen kan fortelle om hvordan de håndterer dette.