for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Vi ønsker å vise hva arbeidsgiver betaler i sykelønn, på lønnslipp, også til de som har fast månedslønn, slik vi gjorde i H&L. Noen som har funnet en god måte å gjøre dette på i Payroll? Vi har ikke auto overføring av fravær til lønn.
Løst! Gå til løsning.
Hei.
Du kan stoppe fastlønn i den perioden ansatt er syk. Du vil da få opp et beløp som trekkes fra fastlønn.
Dette beløpet kan du legge inn på en lønnsart for sykelønn.
Mvh Alexandra
Hei, jeg håper du kan svare på nedenstående også.
Takk for svar. Vi betaler forskuddslønn, lønn 10. i måneden er lønn for hele måneden. Vi forskutterer ikke lønn etter arbeidsgiverperioden. Så når en ansatt blir syk etter den 10. i måneden må vi da trekke i måneden etter, og da er vi gjerne ferdig med arbeidsgiverperioden også. Hva skjer da med skatt og aga, retroverdier for trekk i lønn som NAV skal betale? Blir det beregnet ny skatt og AGA for opprinnelig måned som trekket tilhører?
Hei igjen, det hadde vært fint om du kunne gi et svar her? Blir det bare krøll hvis jeg legger inn stopp i fastlønn siste uken i september med 40% nå i oktober?
Denne var til @Alexandra McArthur Hoff
Hei.
Beklager, jeg så ikke at du har svart.
Tusen takk, da skal jeg prøve dette nå på oktober utlønningen.
Hei.
Hvordan blir det på en som er gradert sykmeldt?
Mvh Lene
Hei, det var gradert sykmelding på dem jeg kjørte stopp lønn på nå. Du bare legger inn faktor i stopp lønnsarten. Eks. ved 40% sykmelding blir faktor 0,4.
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.