CAO VVT: 25% compensatie bij oproep tijdens bereikbaarheidsdienst

[MarianSnoeck]

In de CAO VVT is opgenomen dat medewerkers miv 1-1-2023 bij een oproep tijdens bereikbaarheidsdienst een toeslag van 25% krijgen. Visma heeft hiervoor component 43050 Oproeptijd toeslag voor aangemaakt en ingericht. 

Wij maken gebruik van Nedap voor het registreren van uren. Nu blijkt dat Nedap de omrekening al maakt: 1 geregistreerd uur oproep tijdens bereikbaarheidsdienst wordt ge-exeporteerd als 15 minuten. Wij hebben het component aangepast zodat de berekening wordt: aantal*uurloon ipv 0,25*aantal* uurloon. Mogelijk een tip voor andere organisaties.

[Nathalie Cuperi]

@lauraholm , @MarianSnoeck 
Volgens ons zou de oplossing bij Nedap vandaan moeten komen, maar daar komen wij niet tussen; is wel geëscaleerd. Kan Visma dit ook bij Nedap aankaarten? #samensterk. Er zullen vast meer klanten zijn die zowel met Visma en Nedap werken en tegen dit probleem aanlopen.  Wij hebben ook geworsteld met dit vraagstuk en hebben ook de oplossing van Marian op dit moment.  

[MarianSnoeck]

@Nathalie Cuperi: wij hebben ons er maar bij neergelegd dat Nedap dit voorlopig niet gaat oplossen. Onderstaand zie je de reactie die wij van Nedap hebben ontvangen: 

Nedap: "Deze mogelijkheid is er niet. Dit is destijds ook zo ontwikkeld in samenspraak met deze salarispakketten, het lijkt er alleen op dat deze kennis inmiddels ook is weggezakt bij AFAS, DBS, SDB etc.

De regel is, helaas, dat telkens als er een nieuw uursoorttype in het leven wordt geroepen dit afgestemd moet worden met het gros van de salarispakketten.

Deze werking is niet anders dan de langer bestaande uursoorttypes waar de compensatie voor gesplitst wordt. Zoals bijvoorbeeld verschoven diensten, overwerk etc. Deze werken allemaal op dezelfde manier en dit wordt al jaren zo gebruikt. Het kan wel zijn dat we dit in de toekomst wel mogelijk gaan maken.

Uiteindelijk zouden we zelf ook blijer worden van hele uren exporteren, want deze afrondingen maken natuurlijk ook foutgevoeliger ;)"

[OBA1]

 @MarianSnoeck 

Komt op de loonstrook dan ook het juiste aantal uren te staan?

mvg. Olga

[MarianSnoeck]

@OBA1 Op de loonstrook komt het aantal te staan dat je hebt geïmporteerd, in het voorbeeld dus 0,25 * uurloon.

[MarianSnoeck]

@OBA1 Mogelijk was dit een beetje een onduidelijk voorbeeld gezien de 25% toeslag...

Dus even een nieuw voorbeeld:

Bij 2 uur oproep tijdens een bereikbaarheidsdienst, maakt Nedap de berekening van 25%, dus worden er 30 minuten geschreven op 43050.

Deze 30 mintuten importeren wij in Visma, op loonstrook komt te staan 0,50 * uurloon.

[lauraholm]

@MarianSnoeck Bedankt voor het delen van deze tip! Ik weet zeker dat andere organisaties hier ook wat aan hebben. Om de vindbaarheid te vergroten, heb ik het verplaatst naar het forum.