Volgens de cao GGZ hebben onze medewerkers naast de vakantieuren ook recht op Feestdagencompensatie en LFB uren. Ons is het nog niet gelukt om dit goed in te richten in HRM.
Te meer, omdat de LFB uren na 5 jaar moeten worden vastgezet tegen het dan geldende uurloon.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika