Wet toezicht gelijke kansen W&S - Easycruit

[Marloes]

In de wet toezicht bij gelijke kansen werving en selectie moet voorkomen worden dat we discrimineren in het W&S proces. Wanneer we gebruik maken van een systeem moeten wij aantonen dat het systeem niet bijdraagt aan discriminatie. 

Kunnen jullie aangeven hoe Easycruit hiermee omgaat? 

[Maurice Eppenga]

@Marloes, zou je dit iets meer kunnen toelichten? Gaat het bijvoorbeeld om een optie voor anonimisatie van kandidaten?