- Marker tråd som ny
- Marker tråd som læst
- Fastgør denne Tråd for den nuværende bruger
- Marker med bogmærke
- Abonner
- Ignorer
- Udskriftsvenlig side
- Marker som ny
- Marker med bogmærke
- Abonner
- Ignorer
- Marker
- Udskriv
- Indberet stødende indhold
Vi har siden årsskiftet opleveret at flere af vores fraværdstyper er blevet kategoriseret under "diverse".
Kan umiddelbart læse at der har været nogle fejl tilbage i februar/marts, som fortsat ikke er udbedret.
Er det noget man selv skal rette til, eller skal der udbedres igennem en opdatering?
Løst! Gå til løsning.
- Marker som ny
- Marker med bogmærke
- Abonner
- Ignorer
- Marker
- Udskriv
- Indberet stødende indhold
Blot til opfølgning, så har jeg netop fået besked om at fejlen er rettet og HRM Analytics igen kategoriserer korrekt. Når jeg kigger i vores data ser det umiddelbart korrekt ud, men jeg har endnu ikke haft mulighed for at gå i detaljer.
- Marker som ny
- Marker med bogmærke
- Abonner
- Ignorer
- Marker
- Udskriv
- Indberet stødende indhold
Den 16. maj foretog vi en opdatering af HRM Analytics, således at fravær igen bliver fordelt på forskellige kategorier og ikke kun i kategorien Diverse.
- Marker som ny
- Marker med bogmærke
- Abonner
- Ignorer
- Marker
- Udskriv
- Indberet stødende indhold
Det samme hos mig. Jeg har meldt det til Visma start april og rykket adskillige gange. Jeg hører desværre intet, så det er godt at høre, at deres udviklere arbejder på sagen. Vi er meget afhængige af HRM Analytics, og vi betaler jo også for det.
- Marker som ny
- Marker med bogmærke
- Abonner
- Ignorer
- Marker
- Udskriv
- Indberet stødende indhold
Hej
Vi har også oplevet fejlen og jeg meldte den i starten af marts. Jeg har netop i dag fået besked om, at udviklerne i øjeblikket tester en løsning. Så Visma håber på en snarlig løsning - og det gør vi bestemt også 😉
