Thuiswerkdagen grensarbeiders (salary split)

[Fred Segers]

Goedemorgen, Wij hebben te maken met medewerkers die in België wonen en thuis werken. Voor deze dagen moeten we het loon niet belasten voor de loonbelasting. Via de functionaliteit salary split willen we dit in gaan voeren.  De handleiding roept vragen op bij ons omdat we niet weten welke herleidingsregel we moeten instellen. Moeten we "gewoon" het volledige loon premieplichtig houden voor zowel belasting als premies? En moeten we dan via looncomponent 35320/35330 het bedrag dat in het buitenland belast is voor de belasting invoeren? Onze medewerkers moeten dit dan zelf bij hun inkomstenbelasting verwerken in België. Heeft iemand ervaring met incidentele bedrag belasten als buitenlands inkomen?

[Fred Segers]

De herleidingregel hoef je niet aan te passen. Je moet gewoon de handleiding volgen en kiezen voor de aftrekmethode. Dan vul je op een looncomponent (vast of variabel (zie handleiding)) het fiscale loon voor de thuis gewerkte dagen in.

[Guay]

Ben je al wat wijzer geworden? Hele salary split is mij ook onduidelijk. Wij hebben hier ook mee te maken ivm thuiswerkende medewerkers.