Zijn er al collega's die de nieuwe vergoedingen van de CAO VVT hebben verwerkt? Het gaat om de bereikbaarheidsdiensten en slaapdiensten.
Ik heb een medewerker die een vast salaris krijgt van 14 uur per week voor het verrichten van alleen maar slaapdiensten. Nu is die vergoeding aangepast en krijgt ze naast haar salaris van ong. 900 euro nog eens een vergoeding van totaal ong. 1200 euro. Dat is toch niet de bedoeling?
het bijzonder tarief heb ik aangepast naar tabelloon. Het wordt bij ons maandelijks uitbetaald dus is het BT niet van toepassing. Idem voor de ORT etc. Als ik het goed heb staat die ook standaard op BT, maar bij ons dus niet.
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika