lai iegūtu personalizētu skatu.
lai iegūtu personalizētu skatu.
Labdien! Lūdzu ātri padomājiet par:
1.pievienojamo dokumentu (pdf) grupēšanu pa tēmām - mapēm.
2. darbiniekus sadalīt pa grupām, kā piem. materiāli, kur struktūru vadītāji - atbildīgie saņem (iepazīstas).
Jautājums, ja notikumu atstāj "Saglabāt", kas redz un var apskatīt?
Paldies!
Sveika, @Diāna 11 !
Vai varu lūgt precizēt ierosinājumus?
1. Kā/kur un kādiem mērķiem gribētu grupēt pievienotos dokumentus?
2. Kuru Horizon lauku jūs ieteiktu izmantot papildus darbinieku filtrēšanai?
Ja notikums tiek tikai saglabāts, bet netiek izsūtīts apstiprināšanai, tad tas ir redzams statusā "Sagatave" lietotājiem, kas ir "Esmu iepazinies" administratori.
1.Kā/kur un kādiem mērķiem gribētu grupēt pievienotos dokumentus - piem IR personāla Nolikumi- darba aizsardzība, ugunsdrošība, iekšējā kārtība, ar kuriem jāiepazīstas. Tas pats zem darba aizsardzības ir vairāki dokumenti, piem administrācijai vieni, pētniekiem papildus vēl. Tāpēc būtu lietderīgi neapgrūtināt darbiniekus lai garajā sarakstā meklētu, bet būtu sagrupēti.
2. Kuru Horizon lauku jūs ieteiktu izmantot papildus darbinieku filtrēšanai?
Mums ir piem. pie struktūrvienībām - ATBILDĪGAIS, kurš ir personas kartītē piesaistīts, kā vadītājs, kā arī noloktavā, pamatlīdzeļos tas pats lauks atbildīgais.
Vai varētu tomēr sīkāk paskaidrot 1. punktu? Kāds ieguvums būtu no grupēšanas (tas būtu papildus aizpildāms lauks)? Vai grupēšanai būtu jānotiek administratora skatā vai darbinieka skatā? Lūdzu arī sīkāk paskaidrot šo frāzi: Tāpēc būtu lietderīgi neapgrūtināt darbiniekus lai garajā sarakstā meklētu, bet būtu sagrupēti.
Pieseko šai ziņai klikšķinot uz trim punktiem augšējā labajā šī raksta stūrī un izvēlies Abonēt. Tu vari izvēleties par kādu saturu saņem ziņas e-pastā!
Sīkāk par abonēšanas iespējāmSporta iela 11, Rīga, LV-1013
Visma birojs: +371 67116211
Horizon atbalsts: +371 67116299
E-pasts: visma@visma.lv