lai iegūtu personalizētu skatu.
lai iegūtu personalizētu skatu.
Kā pareizi aprēķināt neapliekamās darbinieku kompensācijas par attālināto darbu, kuras no šī gada ir max 30 eur apjomā, t.sk. par darbinieku personīgā aprīkojuma nolietojumu u.tml.?
Atrisināts! Doties uz risinājumu
Ir 2 iespējas kā programmā norādīt kompensācijas summu:
1) tā kā kompensācija jāmaksā tikai par tām dienām, kad strādāts attālināti, tad jāizveido jauns pastāvīgās piemaksas samaksas veids, kur norāda, ka rēķina proporcionāli nostrādātām dienām.
Šajā gadījumā nostrādātais laiks jāuzrāda 2 dokumentos, t.i., viens DLU klātienē, otrs DLU attālināti (katram savs samaksas veids, t.i., mēnešalgai attālināti jāizveido savs samaksas veids). Un konfigurācijā piemaksai jānorāda, ka pastāvīgā piemaksa tiks rēķināta no DLU attālināti.
2) kompensācijas summa tiek izrēķināta ārpus Horizon un pēc tam ievadīta vai nu manuāli vai ar Excel veidni vienreizējas samaksas dokumentā.
Par nodokļiem:
- Daļēji apliekamā ienākumā jāizveido jauns ieraksts, kur norāda, ka ir neapliekama summa 30 eur mēnesī
- ieturējuma veidos IIN un DŅ soc.nod. lpp.Daļēji jauno samaksas veidu kompensācijai saliek "pārī" ar jauno daļēji apliekamo ienākumu.
Pieseko šai ziņai klikšķinot uz trim punktiem augšējā labajā šī raksta stūrī un izvēlies Abonēt. Tu vari izvēleties par kādu saturu saņem ziņas e-pastā!
Sīkāk par abonēšanas iespējāmSporta iela 11, Rīga, LV-1013
Visma birojs: +371 67116211
Horizon atbalsts: +371 67116299
E-pasts: visma@visma.lv