@Inna_K
Labdien!
Aprēķina veidi summētam darba laikam.
Pēc Atlīdzības likuma
3. 1 pants. Vidējā izpeļņa
(2) Stundas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu.
(3) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja amatpersonai (darbiniekam) ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, stundas vidējo izpeļņu reizinot ar vidējo nostrādāto stundu skaitu darba dienā, kuru aprēķina, pēdējo sešu mēnešu nostrādāto stundu skaitu dalot ar kalendāra darba dienu skaitu (izņemot attaisnotu prombūtni) pēdējo sešu mēnešu laikā.
Pēc Darba likuma
75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana
(4) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, stundas vidējo izpeļņu reizinot ar vidējo nostrādāto stundu skaitu darba dienā, kuru aprēķina, pēdējo sešu mēnešu laikā nostrādāto stundu skaitu dalot ar kalendāra darba dienu skaitu (izņemot attaisnotu prombūtni) pēdējo sešu mēnešu laikā. Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 74.panta pirmajā un sestajā daļā minētajos gadījumos.
S6 No vidējās nostrādātās dienas izpeļņas(SUMM_pēc atlīdz.likuma)
Stundas_vidējā_izpeļņa = darba_samaksa_6mēneši / nostrādāto_stundu_skaits_6mēneši
Vidējais_nostrādātais_stundu_skaits_dienā = nostrādāto_stundu_skaits_6mēneši / (kalendāra_darba_dienu_skaits_6mēneši – attaisnotas_prombūtnes_dienu_skaits_6mēneši)
Dienas_vidējā_izpeļņa = stundas_vidējā_izpeļņa * vidējais_nostrādātais_stundu_skaits_dienā
Prombūtnes_apmaksa = dienas_vidējā_izpeļņa * prombūtnes_dienu_skaits
Piemērs:
Darba samaksa 6 mēneši = 1700 eur
Nostrādāto stundu skaits 6 mēneši = 800
Attaisnotas prombūtnes dienu skaits 6 mēneši = 22
Kalendāra darba dienu skaits 6 mēneši = 130
Prombūtnes dienu skaits = 10
Stundas vidējā izpeļņa = 1700 / 800 = 2,125 eur
Vidējais nostrādātais stundu skaits dienā = 800 / (130 – 22) = 7,41
Dienas vidējā izpeļņa = 2,125 * 7,41 = 15,746 eur
Prombūtnes apmaksa = 15,746 * 10 = 157,46 eur
S7 No vidējās nostrādātās stundas izpeļņas(SUMM_pēc atlīdz.likuma)
Stundas_vidējā_izpeļņa = darba_samaksa_6mēneši / nostrādāto_stundu_skaits_6mēneši
Vidējais_nostrādātais_stundu_skaits_dienā = nostrādāto_stundu_skaits_6mēneši / (kalendāra_darba_dienu_skaits_6mēneši – attaisnotas_prombūtnes_dienu_skaits_6mēneši)
Prombūtnes_stundu_skaits = vidējais_nostrādātais_stundu_skaits_dienā * prombūtnes_dienu_skaits
Prombūtnes_apmaksa = prombūtnes_stundu_skaits * stundas_vidējā_izpeļņa
Piemērs:
Darba samaksa 6 mēneši = 1700 eur
Nostrādāto stundu skaits 6 mēneši = 800
Attaisnotas prombūtnes dienu skaits 6 mēneši = 22
Kalendāra darba dienu skaits 6 mēneši = 130
Prombūtnes dienu skaits = 10
Stundas vidējā izpeļņa = 1700 / 800 = 2,125 eur
Vidējais nostrādātais stundu skaits dienā = 800 / (130 – 22) = 7,41
Prombūtnes stundu skaits = 7,41 * 10 = 74,10
Prombūtnes apmaksa = 74,10 * 2,125 = 157,46 eur
... View more