Opcijas
- Atzīmēt tēmu kā jaunu
- Atzīmēt tēmu kā lasītu
- Izcelt šo Tēma pašreizējam lietotājam
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Drukāšanai pielāgota lapa
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Labdien!
Man ir situācija, kad darbiniekam ir izpildraksts, kas paredz atstāt izmaksai minimālo darba algu un 15% no minimālās algas par apgādājamajiem. Minimālā alga darbojas, bet apgādājamie pie aprēķina netiek ņemti vērā. Kādi uzstādījumi nepieciešami, lai tas notiktu?
Ar cieņu,
Baiba
Atrisināts! Doties uz risinājumu
Tēmas:
- Tēmas:
-
Darba samaksa
4 ATBILDES 4
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Lai izmantotu atvieglojumus ieturējumu kontrolē, bērniem, par kuriem pienākas šis
atvieglojums, atzīmē lauciņu “Apgādībā esošs nepilngadīgs bērns”.
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Un kur maina minimālo algu šim atvieglojumam, jo man joprojām 15% rēķina no 700 eiro nevis 740 eiro?
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Paldies Jums liels par padomu! Viss strādā!
