No nerezidenta uz rezidentu

[Inna_K]

Pie šada scenārija, ja darbiniekam ir atvaļinājums, tad vidējā izpeļņa automātiski neaprēķināsies par visu nodarbinātības periodu. Vidējā izpeļņā iekrīt tikai tas, kas ir pēdējās TA rēķināts. Vai ir kāds veids kā šo salabot? Vai vismaz ideja kā un ko pievienot Prombūtņu sadaļā, lai šiem darbiniekiem pievērstu uzmanību un veiktu manuālu vidējās izpeļņas aprēķinu?

[Loreta]

Labdien,

Kā pareizi labot personas kartiņu (Horizon) darbiniekam, kura sākotnēji bija ievadīta kā nerezidentam, bet tagad darbinieks ir kļuvis par rezidentu?

Paldies.

[Anita Barbane]

@Loreta 

Labdien!

Ja darbiniekam mainās Ienākuma veids, tad jāveido jaunas Tiesiskās attiesības, jo tur tiek piesaistīts konkrētais ienākuma veids ar attiecīgu IIN aprēķina algoritmu.

[Loreta]

Labdien, 

Bet, tad esošā brīža tiesiskas attiecības ir nepieciešams noslēgt ( atbrīvot , pārcelt) ?

Un tad jau darbiniekam personāla atskaitēs būs nepareizs darba uzsākšanas datums, darba stāžs un atvaļinājuma rezerves.

[Anita Barbane · Accepted solution]

@Loreta 

Labdien!

Tiesiskām attiecībām (TA) tiek piesaistīts Ienākuma veids, jo par katru Ienākuma veidu ir savi nodokļu aprēķini un atskaites VID. Tāpēc, mainoties Ienākuma veidam, tiek mainītas Tiesiskās attiecības.

Ja atskaitēs un izdrukās skatās lauku Tiesiskām attiecībām pēc pieņemšanas datuma, tad jā, rādīs jaunāko TA pieņemšanas datumu. Jaunām TA var izvēlēties Uzsākšanas tipu nevis Pieņemšana, bet Pārcelšana. Darba stāža datums būs joprojām sākotnējās TA pieņemšanas datums. Personāls var vadīties arī pēc šī datuma lauka un papildus izskatā izlikt Uzsākšanas tipu.

Piemēram:

Par atvaļinājuma uzkrājumiem.

Jaunām TA ARFD izveidē izvēlas darbību: Sākuma atlikumu pārcelšana no iepriekšējām tiesiskajām attiecībām.

[Inna_K]

Pie šada scenārija, ja darbiniekam ir atvaļinājums, tad vidējā izpeļņa automātiski neaprēķināsies par visu nodarbinātības periodu. Vidējā izpeļņā iekrīt tikai tas, kas ir pēdējās TA rēķināts. Vai ir kāds veids kā šo salabot? Vai vismaz ideja kā un ko pievienot Prombūtņu sadaļā, lai šiem darbiniekiem pievērstu uzmanību un veiktu manuālu vidējās izpeļņas aprēķinu?

[Anita Barbane]

@Inna_K 

Visos Personas amata datos, kas spēkā iepriekšējos 6 mēnešos (arī iepriekšējām TA), norāda vienādu Izpeļņas indeksu, parasti 1. Šo indeksu norāda prombūtnes dokumentā un tad ar zibenīti veic aprēķinu.