Afrondingsverschil salaris- CATS schalen - Onderwerp: Salaris/Belasting

[soudeman]

Wij hebben CATS schalen in Visma ingericht en de functies aan schalen gekoppeld.

Bij het invoeren van een nieuwe medewerker wordt het salaris naar beneden afgerond. Dit heeft te maken met dat de RSP met 2 cijfers achter de komma ingericht is. 

Ons voorstel: de RSP aanpassen naar 4 cijfers achter de komma. Dan zou het salaris niet meer aangepast worden. 

[Ester Reinerink]

Deze opmerking heb ik ook al eens aangedragen (bij support), maar dan voor de Algemene schalen. Hier speelt dat nl. ook. 

Wij hadden problemen met de afronding betreffende het minimumuurloon. Dit lag eraan dat je bij normuren niet met meer dan 2 cijfers achter de komma kunt invoeren en hierdoor een hogere uurloon krijgt (1 cent verschil). dus 13,28 i.p.v. 13,27 (stand januari)

Support gaf toen als antwoord:

Dit zit 'm in de berekening en de afronding. We ronden af naar boven, in het voordeel van de medewerker. Net als de belastingdienst doet bij je aangifte inkomstenbelasting (dan mag je ook afronden in je eigen voordeel).

Op het moment kan je maximaal 2 decimalen kwijt in de normuren. Als je hier meer wilt, dan moet ik je vragen een wens in te dienen.

Dus bij deze zie ik hier ook graag een wijziging in.

[Rene van Jole]

Hartelijk dank voor je idee.
Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status.

Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ

[Rene van Jole]

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6155

Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ