Als een werknemer ziek is, verwacht ik dat hij altijd de e-mail ontvangt die we hem hebben gestuurd, ook al is er geen persoonlijk e-mailadres geregistreerd (EDU 222)

[lauraholm]

Momenteel heb je bij het implementeren van ziektetaken de optie om de zieke werknemer een e-mail te sturen. In de configuratie van die taak kunt u slechts één soort adres selecteren waarnaar het die e-mail moet sturen op het tabblad Werknemer gegevens. Niet voor iedere werknemer is echter het persoonlijke emailadres toegevoegd. Dit leidt er nu toe dat medewerkers de e-mail niet ontvangen, omdat hun privé e-mail er niet bij staat. Als workaround kan gekozen worden voor de optie om altijd een mailadres (ongeacht welke dat is) te registreren op dezelfde plaats als thuis of werk, en dat mailadres te gebruiken, zodat het altijd een waarde heeft. Maar om verwarring en vragen te voorkomen bij de werknemer die het type adres ziet, zou het het beste zijn om een optie in de ziekentaak te hebben om het zo te maken dat het eerst het thuisadres controleert, gevolgd door het werk. Als het thuisadres leeg is, wordt het werkadres gebruikt, zodat de werknemer in ieder geval de boodschap krijgt.

[Ronald Fokkens]

Is dit al gerealiseerd? En naar welk mailadres wordt er verzonden wanneer voor onderstaande keuze wordt gekozen?

Is dit de zakelijke mail en/of privé-mail? En is hier een keuze in te maken en hoe moet dat?

[Ronald Fokkens]

@lauraholm