Organisaties met meer dan 100 werknemers zijn vanaf 2023 verplicht de CO2-uitstoot van het woon-werkverkeer en de zakelijke autoritten van hun werknemers jaarlijks te rapporteren. Het gaat om gereisde autokilometers per organisatie, uitgesplitst naar soort brandstof.
Wens: de brandstoftype toevoegen aan de declaratieregel
Hartelijk dank voor je wens. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je wens krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je wens al dan niet inplannen. We zullen je via deze wens op de hoogte houden.
Dit is gewijzigde wet en Regelgeving waar wij aandacht voor hebben. Het proces rondom deze regelgeving roept op dit moment nog veel vragen op en we zijn nog naar de antwoorden op zoek. Wij informeren u zodra wij meer duidelijkheid hierover hebben
Per 01 januari 2023 moeten organisaties met meer dan 100 werknemers een registratie bijhouden over het woon-werkverkeer en zakelijke verkeer. Wij moeten gegevens verstrekken over het aantal reizigerskilometers voor woon-werkverkeer en zakelijke mobiliteit, gebruikte vervoermiddelen en het brandstoftype. gereisde autokilometers en het soort brandstof (vandaar de registratie kenteken).
Het is nog 3 maanden en dan is het januari. Is er al voortgang op dit verzoek?
Zorgorganisaties met meer dan 100 werknemers moeten vanaf 1 januari 2023 jaarlijks, uiterlijk op 30 juni, rapporteren over het aantal gereisde autokilometers, uitgesplitst naar soort brandstof. In 2023 kunnen werkgevers op vrijwillige basisgegevens over het werkgebonden personenverkeer in 2022 registreren. Het gaat alleen om het jaarlijkse totaal van de gehele organisatie. Voor de rapportage en berekeningen komt een digitaal platform beschikbaar via de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). ActiZ is in gesprek met salarisadministratiebureaus om eenvoudige oplossingen te zoeken, zoals het brandstoftype van het vervoersmiddel in het declaratieformulier aangeven. (Bron: ActizWetgeving werkgebonden mobiliteit)
Sorry voor de wat late reactie maar er is ontzettend veel discussie over deze regelgeving en deze is ook nog niet definitief.
Vooralsnog is deze regelgeving uitgesteld tm 1-7-2023 en is nu het voorstel :
Eerste rapportage vóór 1 juli 2024 over de laatste 6 maanden van 2023.
Rapportage via digitaal platform (RVO).
Het kan ook zomaar zijn dat dit weer wordt uitgesteld omdat er nog veel openstaande vragen hierover zijn.
Wij monitoren dat natuurlijk goed en als we meer duidelijkheid hebben zullen we ook aanpassingen doen in onze Software en informeren wat we gaan ondersteunen. Ons idee is voor nu om tzt uitbreiding in de declaratie module te gaan doen en tzt ook in de App
Ter informatie morgen is er een Webinar vanuit Visma Raet over Wet en Regelgeving wijzigingen en hierin wordt ook het onderwerp Werkgebonden Personenmobiliteit behandeld hierin wordt een uiteenzetting gedaan van de gehele wet en Registratie verplichtingen. Wellicht zinvol om die bij te wonen ?
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika