Opname vakantie tijdens arbeidsongeschiktheid laten aansluiten op CAO Woondiensten

[Anonymous]

Op dit moment is in VISMA niet ingeregeld dat de bovenwettelijke uren voor 26 weken volledig worden afgeschreven.

CAO Woondiensten zegt:

Het opnemen van bovenwettelijke vakantie-uren gebeurt bij arbeidsongeschikte werknemers
de eerste 26 weken volledig. Het opnemen van bovenwettelijke vakantie-uren gebeurt bij
arbeidsongeschikte werknemers na 26 weken naar rato van het aantal uren dat werknemer
arbeidsgeschikt is.

We moeten dit nu handmatig bijhouden bij de medewerkers en corrigeren.

Het zou fijn zijn als VISMA aansluit op de CAO hierin.

[Anonymous]

Hartelijk dank voor je wens.
Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je wens krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je wens al dan niet inplannen. We zullen je via deze wens op de hoogte houden.

[Rene van Jole]

Hartelijk dank voor uw wens, gezien de looptijd van de wens en het aantal stemmen gaan wij dit niet op de backlog opnemen. Voor de CAO ondersteunnig verzorgen wij voor Payroll zoveel mogelijk geautomatiseerde processen voor HRM faciliteren wij de de mogelijkheid om CAO inrichting te doen