Mijn Communities
Help
Nbastiaanse
CHAMPION *

Verzuimpercentage salariscomponent

door Nbastiaanse
Status: Realisatie waarschijnlijk

In de nieuwe release zijn verzuim componenten toegevoegd aan de medewerkerkaart:

Nbastiaanse_0-1688379076409.png

Dit is echt enorm vervuilend omdat medewerkers soms best frequent verzuimen en er nu voor iedere verzuimmelding een salariscomponent is vastgelegd? Kan dit niet gewijzigd worden naar alleen het kortingspercentage component zodat alleen medewerkers die > 1 jaar ziek zijn een component krijgen i.p.v. elke losse verzuim melding?

5 Opmerkingen
door Rene van Jole
Status changed to: Status: In onderzoek

Hartelijk dank voor je idee.
Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status.

Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ

Carla Mes
CONTRIBUTOR **
door Carla Mes

Helemaal mee eens dat dit heel snel weer teruggedraaid moet worden. Is door dit component voor HR nog niet duidelijk tegen welk percentage er iets verrekend word. Plus lijkt nu of bij iedereen ziekengeld ingehouden word die ziek is geweest.

Moet op zijn minst in te richten zijn of je dit component wil zien of niet.

door Rene van Jole

Goedemorgen, 

Dank voor jullie input. Hierbij een reactie waarom wij deze aanpassing destijds gedaan hebben. 

 

Nbastiaanse
CHAMPION *
door Nbastiaanse

Ik heb bijna altijd het vinkje Historie weergeven aanstaan omdat je vaak zaken uit het verleden bekijkt. Daardoor is het gewoon erg lastig terug te vinden omdat er een enorme hoeveelheid verzuim regels tussen staan. Een optie om het niet te tonen is hierin belangrijk. Of in te richten dat je het niet kunt zien of een vinkje waarmee je specifieke verzuim componenten niet toont zou beiden helpen.

door Rene van Jole
Status changed to: Status: Realisatie waarschijnlijk

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5692

Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ