Het komt voor dat er een voorschot uitbetaald dient te worden aan een medewerker. Qua proces zou het mooi zijn om het voorschot in te voeren in HRM / Payroll en vervolgens door te zetten naar Autopay. Hierdoor houd je het gehele proces binnen Visma.
Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status.
In de basis zou je dit al kunnen doen door in een extra run met een sluitingsdatum voor de periodieke run alleen het voorschot uit te betalen. Als een soort van declaratierun waarin je dan alleen de voorschot(ten) uitbetaald. Vervolgens moet je wel ook direct de inhouding weer ingeven zodat die met de periodieke salarisbetaling weer wordt ingehouden.Ik weet het is een beetje omslachtig, maar in principe te doen binnen het systeem.
Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika