Zieke medewerkers alleen ziek tonen op huidige afdeling(en) en niet op oude afdeling(en)

[Ronald Fokkens]

Graag het mogelijk maken om een medewerker alleen als ziek te tonen onder bv. Nu ziek op de afdeling waar hij/zij nu werkt en niet meer op een afdeling waar hij/zij eerder ziek stond.

• Als voorbeeld een medewerker X die t/m 31-5-2022 stond op afdeling Y en vanaf 1-6-2022 is ze gemuteerd naar een andere zorgafdeling Y2 waar ze wel correct ziek staat. Het gaat om een zwangere medewerkster die vanaf 1 juni WAZO-verlof heeft en daarvoor als ziek t.g.v. zwangerschap stond geregistreerd.
• Afdeling X wil haar niet meer als zieke medewerker in beeld hebben omdat ze niet meer werkt voor deze afdeling.

In het huidige design is dit niet op te lossen volgens Visma. Er is volgens Visma al wel een wens bekend bij de afdeling Ontwikkeling, maar dit is vooralsnog niet gehonoreerd/gerealiseerd.

Graag ontvang ik kudos voor deze wens. Dank!

[Rene van Jole]

Hartelijk dank voor uw idee. Dit Idee heeft de status "In onderzoek" gekregen. Dit betekent dat we het idee op haalbaarheid en impact gaan toetsen. We kijken allereerst of het idee in één van de strategische thema's past.

We monitoren op basis van het aantal verkregen kudos of andere klanten dit ook een goed idee vinden.

Het kan zijn dat een idee met weinig kudo's alsnog op de backlog wordt geplaatst de reden daarvoor kan zijn dat wij in de toekomst een bepaald thema willen verbeteren en daarmee past in de strategische plannen, of omdat het een Quick win is die we relatief eenvoudig kunnen realiseren.

[Rene van Jole]

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5218

Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ