In tabel 50000 CAO tabel is een parameter die regelt of korting bij ziekte al dan niet doorwerkt in de bepaling van het minimum vakantiegeld. Deze parameter heet Aanpassen DTF tbv vakantiegeld bij korting ivm ziekte. Als deze parameter ingericht wordt met "Ja", dan zal korting bij ziekte resulteren in een lagere reservering van minimumvakantiegeld, als deze parameter wordt ingericht met "Nee" zal korting bij ziekte geen effect hebben op de bepaling van het minimumvakantiegeld.
Gaat het hier om een cao die door Visma onderhouden wordt? Dan vernemen wij dat graag, zodat we, indien de cao daarom vraagt, de inrichting op cao-niveau kunnen aanpassen.
Bedankt voor je antwoord. Het gaat om de cao's primair en voortgezet onderwijs. Dus inderdaad cao's die door jullie worden onderhouden. Zou fijn zijn dat dit standaard inrichting wordt.
In de cao Primair onderwijs staat hierover in de toelichting bij de tabel van Bijlage A9:
Voor het tweede ziektejaar geldt dat een korting in verband met seniorenbeleid (BAPO) en een korting in verband met ziekte na 12 maanden (artikel 4 van de regeling Ziekte en arbeidsongeschiktheid primair onderwijs, ZAPO) worden niet als een bruto korting worden beschouwd voor de bepaling van de hoogte van de volgende aanspraken, zoals hierboven genoemd in de tabel: eindejaarsuitkering OOPen de minimum vakantie-uitkering.
Hieruit concluderen wij dat de korting bij ziekte niet doorwerkt in de minimum vakantie-uitkering. Daarom is de parameter Aanpassen DTF tbv vakantiegeld bij korting ivm ziekte voor cao Primair onderwijs ingericht met Nee.
In cao Voortgezet onderwijs staat in artikel 3.8 lid 3b
het salaris van de werknemer op een andere dag dan de eerste dag van die maand is aangevangen dan wel indien hij in een deel van die maand geen of slechts een deel van zijn salaris heeft ontvangen.
Hieruit concluderen wij dat de korting bij ziekte wel doorwerkt in de minimum vakantie-uitkering voor cao Voortgezet onderwijs. Daarom is de parameter Aanpassen DTF tbv vakantiegeld bij korting ivm ziekte voor cao Voortgezet onderwijs ingericht met Ja.
Mocht je documentatie hebben waaruit blijkt dat wij hier de cao onjuist geïnterpreteerd hebben, dan verzoeken wij je om een support case aan te maken en daarin deze documentatie met ons te delen. Wij kunnen dan aan de hand daarvan de cao-inrichting aanpassen.
Zoals mijn collega aangaf hebben we de vertaling op basis van de huidige cao teksten naar de inrichting gemaakt en zijn daarom terughoudend om dit aan te passen zonder documentatie en/of bevestiging van de betrokkken cao organisaties. We gaan er daarom nu vanuit dat de inrichting zoals deze er nu is voor PO en VO de juiste is.
We willen je vragen om je wensen met ons te blijven delen en/of te stemmen op de bestaanden ideeën, want je mening is belangrijk voor ons!
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika