Pleegzorg en adoptieverlof

[Karin vd Zouwen]

We zijn aan het kijken naar een procedure pleegzorg en adoptieverlof. Klopt het dat we daarvoor niets hoeven vast te leggen in payroll ?

[NicoleR]

Als het gekoppeld is aan een Wazo-uitkering die door de werkgever wordt doorbetaald gelden de reguliere regels voor de verwerking van de verloonde uren en doorbetaalde uitkering (waaronder lage premie). Verduidelijkingen verloonde uren – CBS, UWV en Belastingdienst - 1 januari 2025 Bijlage op blz 16 tabel 1 situatie 1, 2 of 3.

Als er geen koppeling is, maar een verlaagde betaling in de vorm van deels onbetaald verlof, dan gelden de reguliere regels voor onbetaald verlof. Bij minder dan 100% van het overeengekomen loon kan er sprake zijn van een code incidentele inkomstenvermindering, die ervoor zorgt dat de uitkeringsrechten niet verlaagd worden door een lagere betaling. Code incidentele inkomstenvermindering bij ziekte of verlof · Salaris Vanmorgen