Het afgelopen jaar hebben veel werknemers thuisgewerkt. Het thuiswerken zal een blijvertje worden, zo is de verwachting. Organisaties willen dit gaan vergoeden middels een vergoeding per uur of per dienst of per dag.
De bestaande regelingen die hiervoor gebruikt kunnen worden voldoen niet en/of zijn in gebruik.
Liever zie ik drie regelingen waaraan een rubriekcode gehangen kan worden:
- 1 regeling voor uitbetaling per dag - 1 regeling voor uitbetaling per dienst - en vooral: 1 regeling die per uur een bedrag uitbetaald.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika