Om de premie te berekenen geeft Raet aan het VF-PF het bruto maandsalaris nodig, % vakantiegeld, WTF en gewerkte dagen door. Deze gegevens worden vanuit HR Core aangeleverd aan het VF-PF. Het vervangingsfonds berekent de af te dragen premie. Hiervan stuurt zij een nota. Wij lopen er nu tegen aan dat het VF-PF te veel premie in rekening brengt. De berekening gaat mis bij korttijdelijk aanstellingen en bij een gebroken maand berekening. In deze situatie wordt bij het VF-PF de verkeerde grondslag berekend (met als gevolg dat er een verkeerde afdracht wordt gefactureerd).
Gemal berekent echter wel de juiste grondslag en afdracht. De tip is om naast het bruto salaris ook de grondslag door te geven aan het VF-PF om tot een juiste premie berekening te komen.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika