Bij het draaien van een rapport met alle nieuwe medewerkers in een bepaalde periode (indiensttredingen) hebben wij erg veel 'vervuiling', vanwege bijvoorbeeld de uitbetaling van de transitievergoeding, levensloopverlofopname na 61 jaar en bij het bereiken van de AOW-leeftijd vanwege de aanmaak van een nieuw personeelsnummer.
Wij hebben de wens dat er er een statuscategorie in HR-Core Education aan wordt toegevoegd (nu alleen de mogelijkheid van indiensttreding/her-indiensttreding/vervanging) bijvoorbeeld ‘administratieve indiensttreding of administratieve verloning’.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika